【東京／リモート相談可】人事※採用担当◆累計調達額85.8億円農業スタートアップ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区西五反田1-1…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜急拡大する農業スタートアップの組織づくり／事業と連動した採用をリードする仕事／累計調達額85.8億円／レガシーな農産業を儲かる構造へ変革し、持続可能な農業の実現を推進〜

■募集背景／役割：
◇事業の急拡大に伴い、2023年は60人だった従業員数も2024年には100名を超え、現在は150名ほどまで拡大しました。現在、採用担当者1名で現場を巻き込みながら採用活動〜オンボーディングまで行っています。
◇今後、さらに採用活動を強化し、必要なタイミングで必要な人財の採用を行うために、人事採用のご経験がある方と共に、リーダ陣も巻き込みながら効率的で再現性の高い採用活動を行いたいと考えています。

■やりがい：
常に大きく進化していく事業に併せて行う採用活動は、スタートアップの人事として常にチャレンジできる環境となっており、大きな成長機会を得られます。

■具体的には：
農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。
◇採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス
◇採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画
・求人チャネルの選定
・求人原稿の作成、求人媒体の運用
・ダイレクトリクルーティングの運用
◇社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応
◇採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応
◇書類選考、面接
◇応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています）

■組織：
人事リーダー（男性、30代）、人事メンバー（女性、30代）の2名
※アシスタントが2名在籍（日程調整やダイレクトスカウトの送付業務）

■当社について：
◇旧態依然とする日本の農産業を「輸出」を軸に、生産者および農業全体が豊かで競争力のある産業へと改革させること、それが当社の目指す未来です。
◇当社は単に日本の農作物を調達し海外市場向けに供給するだけの会社ではありません。海外市場において独自のブランドを確立し、中長期で持続可能な需要創出に向けチャレンジしています。
◇また、実際に農地を所有し、パートナー農家とともに新たな生産手法の開発や流通オペレーション改善のために実証実験を行い、海外でもコスト競争力のある農作物を生み出していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇事業会社における人事採用経験（中途採用経験2年以上）

■歓迎条件：
◇採用業務の企画・運営全般経験者
◇新規企画の立案から実行まで経験した事がある方

募集要項

企業名	株式会社日本農業
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,406円〜339,084円固定残業手当/月：97,594円〜119,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円〜458,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験により要相談 ■賞与なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は就業時間の一例です。■標準労働時間：8時間／日
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTになります。＜その他補足＞ ■業務遂行に直接必要となる書籍購入支援 ■有料セミナー支援 ■第二外国語学習支援 ■引越しに係る実費（上限あり）
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■原則として土日、その他事業所が指定した日 ■年末年始（都度事業所で決定※ただし、業務の都合により振替の場合あり） ■有給休暇（初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社日本農業
資本金	100百万円
従業員数	80名
事業内容	■事業内容： ◎生産従来の栽培方式ではなく、ビジネスとして成立する栽培方法として、より収穫量を見込め、効率的な栽培方法にチャレンジすることで生産領域での改革を行っています。現在では、日本の高い品質を維持したりんごの生産に成功しており、契約農家や企業への生産・経営指導も行なっております。（2024年4月の開園で合計55haとなり、日本で最大級規模のりんご園地の運営にまで至っております） ◎流通・販売農産業特有の川上から川下の間における中間業者を省き、生産・仕入れから輸出・販売まで自社で一気通貫で行うことにより、さらに生産者が儲かる構造を目指しています。まず、青森県においてりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応が可能となり、流通コストを抑え、より販路拡大が可能となっています。世界のりんごブランドを相手に東南アジア市場にて圧倒的に競争力のある日本産りんごブランドを確立すべく、商品のプライシング、棚の作り方、試食配布、これら隅々までコントロールをし、ブランディング/マーケテイング活動を強化しています。 ■事業の特徴：同社は、マッキンゼー農業セクターチームの一員として経験を積んだ内藤が2016年に創業した農業スタートアップです。「日本の農業で、世界を驚かす」というミッションを掲げ、旧態依然とする日本の農産業を「輸出」を軸に、生産者および農業全体が豊かで競争力のある産業へと改革させることを目指しています。日本の農産業の構造改革、農業を儲かるビジネスにすることを目指し、事業の拡大・展開を積極的に行っています。
URL	http://nihon-agri.com/

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