＜第二新卒歓迎/ 7・8月入社可＞総合職◆事務・マーケ・IT事務等◆27歳まで住宅手当有／業績好調【エージェントサービス求人】

マーケティング、営業事務

本社住所：神奈川県小田原市城山3-8…

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350万円〜599万円

正社員

仕事内容

＼7月・8月入社OK！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！バックオフィス業務未経験からのキャリアチェンジ歓迎／

■業務概要
当社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開しています。
「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。
中堅〜大手企業に対して、業務の効率化のためのアウトソーシングを行う当社において、適正に応じて顧客先での以下いずれかの業務をお任せします。

＜業務詳細＞
配属先によりお任せする業務範囲は変わってきますが、当社が請け負っているプロジェクトの支援内容は以下のような案件があります。
これまでのご経験・希望勤務地などを相談の上配属先は決定します。

＜案件事例＞
・営業事務支援
　- データ入力や書類作成などの事務業務
　- 見積書/契約書作成支援業務
・マーケティングサポート支援
　-PC製品ラウンダー業務
　-レポート集計業務
　-インサイドセールス業務:
・IT事務支援
　- PCに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク）
　- プロジェクトのスケジュール管理・進行状況のチェック
※その他コンサルティング、営業戦略チームへの参画もございます。

＜キャリアス・年収の上り幅について＞
・入社１年目オペレーター：年収360万円
・入社３年目リーダー補佐 or キャリアチェンジ：年収400万円
・入社５年目立ち上げリーダーor プロジェクトリーダー：年収450万円

■配属先
お客様先によって異なりますが1名で配属されることはなく、5〜10名前後の自社社員がチームで配属となります。
一カ所で勤務は約3年程となり、その後ご希望と適性をみてジョブローテーションとなります。

《研修制度や学ぶ環境が充実》
・入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実
・自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学べます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験OK／接客・事務・営業経験者歓迎！＞
＜第二新卒も歓迎！＞
＜7月8月入社可＞

■必須要件：以下いずれも
・就業経験2年未満の方
・大卒以上の方

■歓迎条件：
・ITパスポート保有
・簿記3級以上保有

募集要項

企業名	コムテック株式会社
職種	マーケティング、営業事務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市城山3-8-17 勤務地最寄駅：小田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜596万円＜賃金形態＞日給月給制大学院卒：月給26万円〜大学卒：月給25万円〜＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜375,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円〜375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルや前職年収を参考に試算します ■賞与：評価連動インセンティブ（6月、12月） ■年収のあがり幅年収400万円／ 26歳／入社1年目／メンバー年収480万円／ 29歳／入社3年目／チームリーダー年収640万円／ 32歳／入社5年目／プロジェクトマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■全社平均残業時間：9時間
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限35,000円まで／月）住宅手当：27歳まで有社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳再雇用あり＜教育制度・資格補助補足＞・資格報奨金制度（当社所定資格のみ）・社内外研修制度　等＜その他補足＞ ■保養所施設（ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟等） ■福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） ■財形貯蓄制度 ■クラブ活動支援（フットサル、野球等） ■社員交流イベント ■半期1回の決起集会 ■確定拠出型年金制度（正社員のみ）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚休暇、慶弔休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	コムテック株式会社
資本金	310百万円
平均年齢	35.4歳
従業員数	1,674名
事業内容	■事業概要：創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。 (1)コンサルティング・業務設計：最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。 (2)営業支援：ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。 (3)マーケティング支援：プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。 (4)システム開発・運用：コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。 (5)オペレーション：データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。 ■特徴　<フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度> 風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。例えば「NEXT10」というプロジェクトでは、全社の各部門から社の10年後を担う若手社員が定期的にミーティングを開催。業務改善や新規事業に関する企画・検討を行いながら、より良い会社づくりに取り組んでいます。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。
URL	http://www.ct-net.co.jp/

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