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株式会社ヘンリー

掲載元 doda

【フルリモート】レセコンデータ移行担当◆電子カルテ・レセコンSaaS『Henry』◆中小病院DX【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社 住所:東京都品川区東五反田2-9…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆200%成長中◎医療現場の生産性向上に寄与するSaaS/リリース1年で新規シェアの24%を獲得/フルリモート×フレックス◆

■業務概要:
当社が開発するクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を新規導入いただく際に、既存システムからスムーズな移行を実現するためのデータ成形・加工を担当していただきます。

■具体的な業務内容:
◇現行レセコンからのデータ抽出
◇Henryへのインポート形式への変換(フォーマット整形・加工)
◇コード変換(診療科コード、薬剤コードなど)
◇データクレンジング(重複削除・不整合チェック)
◇移行テストおよび検証作業の補助
◇医療機関との調整・進捗管理

<クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」>
「社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる」をミッションとして掲げ、社会課題のなかでも法令規制と業務の複雑性・専門性が高く、取り組む難易度の高い「医療業界の業務改善」に現在最注力しています。 主な事業として、我々は業界として20年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」(クラウド型電子カルテ・レセコンシステム)を開発・販売しています。 「中小病院/診療所の経営をHenryで改善し、高齢化社会を乗り越える礎を作る」を目指し、今後中小病院をメインターゲットとして、導入拡大を進めています。

■ポジションの面白さ:
・これまでのレセコン導入の経験を、フルリモートワークの環境で活かすことができる
・医療機関だけでなく、営業やエンジニアと連携するなど色々な部署、メンバーと協力しながら課題解決が進められる
・医療業界のIT化・DX化に貢献できる

■募集背景:
現在医療の現場では、法改正や保険制度の変更、システムの老朽化に伴い、レセコンの入れ替えニーズが年々高まっています。特に複数の医療機関で同時に移行作業が進められるケースも多く、データ移行・成形に関する専門スタッフのニーズが急増しています。
当社が開発するクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」も多くの新規導入・既存システムからの入れ替えのご依頼をいただいており、今後も継続的に対応していくために、即戦力となるスタッフの増員を図ることになりました。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・レセコン導入経験
・Excel上級相当のスキル(VLOOKUPなどの関数、ピボットテーブルの使用など)

■歓迎条件:
・チャットツールなどのITツールの使用に抵抗がない方

募集要項

企業名株式会社ヘンリー
職種コンサルティングSE、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-9 サウスウィング東五反田3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,164,835円〜4,219,780円
固定残業手当/月:111,264円〜148,352円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・給与は面談を通じてスキル等をもとに決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・本の購入費負担
稟議不要・読書奨励:業務に必要な知識やスキルアップにつながる本の購入は会社が全額負担します。本以外でも業務に必要な1万円以下のものであれば稟議不要です。

<その他補足>
・稟議不要/読書奨励:業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
・インフルエンザ予防接種:インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
・健康診断・婦人診断:健康診断のオプション、最大1万円まで支給
・健康増進手当:ジムなど健康目的で使った金額を5,000円/月まで支給
・コミュニケーションサポート:チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始休暇
・年次有給制度:週5勤務の場合、入社時に10日に付与
・リフレッシュ休暇:2年勤続した場合、1週間の休暇を付与
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社ヘンリー
資本金100百万円
従業員数79名
事業内容■事業内容:
クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を展開
"医療業界の業務改善" を実現するために私たちは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発しています。バーティカルSaaSと呼ばれる領域です。
中小病院をメインターゲットに、眼科、小児科、精神科などのクリニック向けにも提供しています。

■企業理念:
【社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる】
ヘンリーは、人類にとって困難な社会課題に向き合い、解決しつづけます。
そして、大きな課題を解決したことを示す中間ゴールとしてノーベル平和賞受賞を設定しています。
まず、世界で最初に超高齢化社会を迎える日本の状況に着目し、持続可能な社会保障の仕組みをつくります。
URLhttps://corp.henry-app.jp/
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