CFO候補_経営

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 リモートワーク 一部リモート…

￥

800万円〜

正社員

仕事内容

CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。

■主な業務例
- ファイナンスの推進、実働
　- エクイティ・デッドファイナンスの推進
- 経営戦略と事業との連結
　- KPI管理体制構築、推進
- コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
- 月次決算の推進、改善
- 稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入
- コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント
- 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む）
　- 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝
- IPO準備の推進、チーム化、マネジメント
　- （将来的には）IPO推進

上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接回数：３回（一次面接と株主面接はオンライン面談）
COO面接→適性(性格)検査→CEO面接（対面面談）→株主面接
※遠方にお住まいの方のオンライン面談調整可

必要なスキル

必須要件
①以下いずれかの経験
・ファイナンス・M&A実務ご経験
・経理部長、管理部長ご経験
②マネジメント経験

歓迎/尚可
IPO推進のご経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
NEL社の経営全体にコミットいただく、CFOを募集します。
事業拡大に伴い、ファイナンスによる資金獲得や、社内の仕組み構築が喫緊の課題となっております。
代表西田とともに主体的にエクイティ・デッドファイナンスを推進いただくとともに、獲得資金の適切な投資を推進しつつ、また社内の管理の仕組みを構築できる方が必要です。
全社戦略を共に考えつつ、自ら手を動かしながら推進いただける方であり、また事業側との連携が取れるヒューマンスキル、カルチャーフィットのある方を募集します。

雇用形態

【正社員】

企業情報