トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【秋葉原】PMO◆プライム上場G／福利厚生充実◎／残業月平均16h【エージェントサービス求人】
ポールトゥウィン株式会社
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【秋葉原】PMO◆プライム上場G／福利厚生充実◎／残業月平均16h【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント
1＞ 秋葉原センター 住所：東京都千代…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜プライム上場Gで安定性抜群／民間企業や官公庁向けシステムの開発など様々な案件に携われる◎エンジニア・PMOの双方でのスキルアップが可能〜
■業務内容：
ソフトウェアテスト事業を展開するグループにて、＜PMO＞を募集いたします。
■業務詳細：
下記のようなPMO業務をお任せします。
・プロジェクトの課題抽出・解決策提案
・議事録など各種資料作成
・ベンダーコントロール
・プロジェクトスケジュール管理・調整
・各種業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用
・組織・メンバーおよびリソース管理
・成果物の品質分析
■特徴：
・大手SIerから依頼される官公庁関連のプロジェクトをメインに、プロジェクトの課題抽出・解決策提案/各種資料作成/ベンダーコントロール/スケジュール管理/業務フローの改善、システムや仕組みの改善・運用などを担当。
・比較的新しいプロジェクトになるため、クライアント関係構築や社内ナレッジ構築なども携わることが可能です。
・複数名のチームでご支援をしているため、単独での常駐など孤独感を感じることもございません。
・民間企業や官公庁向けシステムの開発など様々な案件に携わることができるため、エンジニア・PMOの双方でより一層スキルアップを目指している方には最適なポジションです。
■魅力：
◎平均残業時間16時間と、大変働きやすい環境です。
◎育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
（2）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMO経験1年以上
（3）以下いずれかのご経験をお持ちの方
・第三者検証の企業や事業会社でのQAまたはテスト設計に関わる実務経験
・開発における上流工程（要件定義または設計）の実務経験
■歓迎条件：
・SIer企業でのベンダーマネジメント経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PLの経験
・PMPの資格保持者
募集要項
| 企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 秋葉原センター 住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（東京23区） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,385,832円〜6,108,636円 固定残業手当/月：51,180円〜74,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※部署や業務内容により一部異なります。■平均残業時間16時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円まで 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度（コンプライアンス等）・社内勉強会・資格取得支援（JSTQB、IVECなどテスト関連）※受験料補助や、合格祝い金の支給（試験前対策講座もございます。） ＜その他補足＞ ■服装、髪型など自由 ■緊急時在宅・リモートワーク勤務（一部従業員利用可） ■出張手当（日当） ■各種保険組合の助成（観光施設／保養所／スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用など） ■健康診断（毎年） ■インフルエンザ予防接種助成（毎年） ■社員持ち株会制度 ■慶弔見舞金（規定内支給） ■ハラスメント対策（無料相談室など） ■コーヒー／紅茶／緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ■社内ワンコイン整体・休養室 ■資産形成セミナー |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 GW、年末年始、有給休暇、フレックスホリデー（年1回、連続した2日間をいつでも取得可）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護／介護休暇等 ※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇3日まで使用可能
企業情報
| 企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 従業員数 | 5,000名 |
| 事業内容 | ■企業概要： ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 |
| URL | https://www.ptw.inc/ |
