【ほぼフルリモート】ITソリューション営業◆住宅・家族手当有/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都品川区西五反田4-3…

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550万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜エンジニアからのキャリアチェンジも可！/SES・SI営業経験者積極採用中〜
●半世紀以上の実績を基に顧客基盤を形成しており安定基盤有
●営業活動だけではなく、新サービスの企画・推進にも携われる
●定着率95％×平均残業時間15.6Hと長期就業できる環境が整っています

営業推進課営業グループのサブリーダー／メンバとして、下記業務をご担当いただきます。

■業務内容
・顧客への営業・提案活動
・各部営業・アカウントマネージャーとの連携・活動支援
・新サービスの企画・展開・推進
・上記に伴う、他社との連携・提携の推進

営業としてお客様のニーズキャッチから要件定義、見積作成、折衝などを担当いただきます。営業自身が事業部直轄の部隊として、営業単独で顧客に提案し仕事を進めていく体制がございます。

■働き方
立ち上がりは成長度合いや作業内容にもよりますが、既存メンバはほぼフルリモートワークです。
必要に応じて本社出社、お客様先、現場訪問をしています。

■当社の特徴：
・東証スタンダード上場、設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社です。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中です。機械式駐輪場業界トップクラスの実績があります。

・安定した基盤
└大手優良企業ならびに自治体との強固な信頼関係のもと、長年にわたり取引を継続。ストック売上比率8割以上
・働きやすい環境・実績（2023年度実績）
└平均勤続年数：11.6年
└平均月間法定外労働時間：15.6時間
└年次有給休暇取得率：87％

■評価制度
NCDでは「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。
「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定します。クォーター（四半期）ごとに面談を行い、目標の進捗確認を行います。適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができるシステムです。
「総合評価」は、まず1年間のご自身の仕事ぶりを振り返っていただきながら、自己評価をしていただきます。上司からのフィードバックがありますので、成長のために進むべき方向を確認することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）SE、PL、プリセールスの何れかの経験
※SES（派遣・準委任）の営業経験やSier（システムインテグレータ）での法人営業経験がある方は歓迎いたします

募集要項

企業名	NCD株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円〜500,000円＜月給＞ 340,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15.6時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：規定により支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳再雇用あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、資格手当（毎月）、社費留学（社会人大学）＜その他補足＞ ■諸手当：残業手当（等級による）、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給（定期券代） ■育児・介護：育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6ヶ月）、子の看護休暇、介護休暇 ■その他制度：社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 ※育児休業取得率女性100％・男性60％希望する社員は支障なく取得しており、第二子を出産後に復帰した社員も多くいます。復帰後も時短勤務制度があり、子が小学校3年修了まで短縮勤務…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、有給休（入社3ヵ月〜：4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日）慶弔特別休、永年勤続休、積立年休、アニバーサリー休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	NCD株式会社
資本金	438百万円
平均年齢	38.5歳
従業員数	1,348名
事業内容	■企業概要：創業58年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。 ■事業内容：（1）システムインテグレーション事業：精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供します。受託開発の他にOBC社、日本オラクル社のパートナーとしてパッケージ導入を行なっています。また、中国にシステム開発センターを開設し、オフショア開発も行なっています。（2）サポート＆サービス事業：移動体通信事業者のIPサービスインフラ障害対応センター運用から大手ISP及び大手保険会社向けCTI & CRMシステム保守まで、幅広く大規模NWインフラの障害対応サポートサービスを提供しています。（3）パーキングサービス事業：無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営しています。業界№1シェアを誇る急成長事業です。 ■安定経営の秘訣：（1）技術力・サービスを高く評価され大手長期継続顧客が多いのが特徴です。顧客にとって最適なシステムを企画し、高い品質で構築・導入・維持する力が同社にはあります。・長期取引顧客：高砂熱学工業　東京ガス　西部ガス　メットライフ生命保険　富士フィルムグループ　KADOKAWA　ニッスイ（2）【IT×自転車】社会に貢献する企業です。大きな社会問題となっている放置自転車。同社は、独自に開発した駐輪システムでその解決を図っています。　　「EcoStation21」は、ＴＶ・新聞・雑誌等でも取り上げられ、全国2,161箇所以上に設置、管理台数は約66万台にのぼり国内No.1のシェア。 ■組織：IT事業本部、パーキングシステム事業部、管理本部で構成されています。
URL	http://www.ncd.co.jp/

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