人事企画担当.

人事

東京都港区芝5-29-11G-BASE…

￥

700万円〜899万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
FUNDINNOの企業・事業成長を支えるための人事戦略を策定し、実行します。
タレントマネジメント、パフォーマンス管理、福利厚生、社員エンゲージメントの向上など、幅広い人事業務をカバーし、組織の目標達成を支援します。
また、当社において、直近では人事制度を設計し導入するフェーズにあります。
人事制度の初期導入から手掛けていただき、今後の改善と拡充にも期待します。
【具体的な業務イメージ】 ○人事戦略の策定と実行 会社のビジョンと目標に沿った人事戦略と計画の策定 人事施策の実行をリードし、効果的なタレントマネジメントの実現 ○タレントマネジメントと育成 人事制度の設計・導入、運用 社員のキャリア開発とスキルアップを支援するプログラムの設計と実施 ○データ分析とレポーティング 人事データを収集・分析し、データに基づいた人事施策の改善提案 ○（これまでの経験に応じて）組織文化の醸成 ポジティブな職場文化の形成に必要な施策の提案・実行 社員のエンゲージメントを向上させるための施策の提案・実施

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
以下すべてのご経験をお持ちの方
・事業会社において、組織の戦略実現のために、人事施策の計画立案および実行されたご経験（3年以上）
・拡大フェーズでのスタートアップあるいはベンチャー企業での人事でのご経験
・組織のリーダー層を巻き込みコミュニケーションを密に取り課題を発見、解決したご経験
・データに基づいて論理的思考で課題解決したご経験

【求める人物像】
・ビジョンと組織の文化を理解し、ポジティブな職場環境を推進できる方
・評論家や批評家ではなく、企業の現場と中期的な将来像から逆算してマイルストーンを描ける方
・めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎できる方
・経営陣やリーダー層とクイックに信頼関係を築ける方
・オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる力をお持ちの方
・困難な状況を楽しめる、明るく素直で

【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社FUNDINNO採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。

その他・PR

待遇・福利厚生

【諸手当】
通勤交通費等別途支給、残業手当
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

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