【人事制度企画マネージャー候補】個人裁量権のある組織でキャリアアップを目指せます。

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

組織の現状把握をしつつ、人事制度を企画立案し、ボードメンバーおよび各部門トップと密に連携しながら人事領域各種制度の企画設計、構築、運用までを主体的に行っていただきます。
入社後はご経験に応じて、業務をお任せします。

＜具体的な業務例＞
・評価・育成制度の企画立案・推進
・報酬設計・給与改定などの企画立案、調査・分析
・D&I、働き方改革などに関連する施策の企画立案・推進
・人件費管理
・中途及び新卒向けの研修制度の企画立案、導入計画策定、実施　など

・人事領域において世の中でどんな変化が起きているのかを知りたい方や制度面から会社を支えていくことに挑戦したい方は非常にやりがいを感じられるポジションです。

募集要項

応募方法

選考プロセス

・書類選考
・面接（2-3回）
→内定

必要なスキル

・人事（労務・採用・育成など）業務経験（年数不問）


【尚可】
下記のご経験をお持ちの方歓迎します。（なくてもOK）
・コンサルティング企業におけるHRプロジェクト経験
・人事制度の企画設計、構築、運用経験
・人事領域での組織マネジメント経験
・英語力あれば尚可

【フィットする人物像】
・あらゆる関係者とのコミュニケーションを苦とせず、業務を正確にこなすことができる方
・新たな挑戦をしていきたい方

その他・PR

募集背景

業績好調に伴う増員

雇用形態

【正社員】

企業情報