社内SE（ITリスク管理）◆在宅可／裁量◎銀行に関わる様々なリスク対策／IT投資拡大中【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【実店舗とネットの融合を進めるなど、「リテールNo.1」を目指し挑戦を続ける銀行】
■職務概要：
ITセキュリティ部門にて、様々なリスクに対する、発生抑制や発生時対応策の企画立案および推進業務を行っていただきます。　常に10程度のPJT・タスクが走っており、企画を行いながらも、実務も同時に経験できるハイブリットな環境です。
また社内のシステムリスクにおける高度化を進めており、ゆくゆくは全社に適用するルール作り等にも従事頂きたいと考えております。
・ハード面
・ソフト面や銀行内外の様々なリスク
・システム開発の委託等の外部発注にかかるリスク
・災害対策
・障害発生対策等

【組織体制】
・りそなホールディングス ITセキュリティ統括部システムリスク統括Gｒ：14名（兼りそな銀行システム部）　　　
【働き方】
・残業時間：30〜40時間（19時頃に退社している方が多いです）
・テレワーク：週2日程度　
■キャリアパスについて：
ご入社後しばらくして、部下を持って育てていただくようなキャリアを想定しています。中途入社者は10名以上おり、昇格して管理職となっている方もおります。
【募集背景】
極めて変化の激しい環境化の中、システム品質の向上にむけた様々な対応を推進すべく、体制の強化しております。まだまだ我々が目指す金融サービスグループになるためには、各分野でご活躍された方のご経験が必要だと考えており、

【経産省と東証によるDX銘柄に選定】
株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄(DX銘柄)2020・2021」に選定されました。
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html

【IT投資増加中】
ITへの投資額も増えており、システム部門の人員も拡大傾向にあります。

【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】大手金融機関では初の平成入社トップが誕生するなど、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
事業会社、SI等にて
システムの企画開発業務・システムリスク管理等にかかわる業務経験のある方
■歓迎要件
・金融機関システムに関する、システム監査業務、システムリスク管理、または、コンサルティング業務等に携わったことがある方

募集要項

企業名	株式会社りそな銀行
職種	セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区木場一丁目5番65号深川ギャザリア W2棟勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,300円〜735,600円＜月給＞ 272,300円〜735,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20%〜40%相当額を支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：155時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:25 ＜その他就業時間補足＞ ※標準的な勤務時間例です。※1ヶ月単位の変形労働時間制（月あたり総所定労働時間：155時間）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規程に従い支給家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象）住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金あり退職金制度：最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等＜その他補足＞・制度/各種社会保険、企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他・屋内全面禁煙（就業時間内禁煙）・施設/社宅等 ※厚生社宅制度補足・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）・キャリア形成支援制度/FA…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※入社初年度の有給日数は入社月により3〜16日です・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）・連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長4日）、フレックス休暇（最長2日）、出産休暇　他
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※一定期間経過後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

企業情報

企業名	株式会社りそな銀行
資本金	279,928百万円
平均年齢	39.8歳
従業員数	9,271名
事業内容	りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。総資産は約60兆円で、日本の５大銀行グループの一角を占める規模を有しています。りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。
URL	http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html

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