トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,汎用機系SE - 正社員 - 東京都【豊洲/在宅相談可】金融機関向けシステム開発機の運用◆NTTデータG/実働7.5h/F1-14【エージェントサービス求人】
株式会社NTTデータSMS
掲載元 doda
【豊洲/在宅相談可】金融機関向けシステム開発機の運用◆NTTデータG/実働7.5h/F1-14【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、汎用機系SE
本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-9…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
【NTTデータグループ/リモート相談可・有給取得率83%と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有/スキルアップを図れる環境/国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団◎】
■業務概要
協同組織金融機関向けシステム開発機運用をお任せします。
・開発機運用、環境変更、マシンスケジュール変更等
■当社の特徴
NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。
■お客様事例
https://www.nttdata-sms.co.jp/case/index.html
■働きやすさ
・離職率3.8%(IT業界平均15%)
・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め)、2ヶ月の新入社員研修実施
・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています
・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能
■ジョブローテーション制度
希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。
■組織構成
SE1名、主任1名、パートナー10名
■教育制度
社員個々人のスキル(パーソナル、テクニカル)を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー(OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等)や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発機運用経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社NTTデータSMS |
職種 | 制御系プログラマ、汎用機系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F 勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 580万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,280円〜377,980円 <月給> 299,280円〜377,980円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月) ・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ・住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:配偶者扶養手当、扶養手当、子供 住宅手当:住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、家賃補助 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度 <その他補足> 休日・深夜・時間外手当、サポート手当、役職手当、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)各種休職(育児、介護等)※有給休暇取得率83%(10月に12日支給) 10月以外の入社:1年目1〜12日(入社月により)2年目13日、3年目以降20日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社NTTデータSMS |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 37.7歳 |
従業員数 | 1,052名 |
事業内容 | ■会社の概要: 同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。 |
URL | https://www.nttdata-sms.co.jp/ |