トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都法人営業/社員6割が業界未経験で活躍中!★建築資材デジタルサービス展開/多数メディア注目の優良企業【エージェントサービス求人】
MOZU株式会社
掲載元 doda
法人営業/社員6割が業界未経験で活躍中!★建築資材デジタルサービス展開/多数メディア注目の優良企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆テレアポなしで提案メインの営業/社員6割が業界未経験入社で活躍中!◆
\求人のおすすめポイント/
★不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立!
★少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積める!
★フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる!
■概要
中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、営業メンバーを募集します。
■ミッション
(1)1日複数回のWEB面談を実施し、サービス説明と先方のニーズに合わせて見積出し⇒受注までつなげていく
(2)既存顧客の月の取引額をアップさせる
■具体的には
住宅設備・内装資材・非住宅設備などを取り扱う工事会社・工務店に対して、インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注までを一貫して担当していただきます。
テレアポなどの顧客獲得については、外部委託しておりますので発生いたしません。
クライアントにとってもメリットが多いサービスかつ、業界未経験でも活躍しているメンバーが非常に多くノウハウがありますので、安心してご入社いただけます。
■ポジションの魅力
1. 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる
2. 業界未経験でも活躍可能
3. デジタル商社としての新たな挑戦
4. キャリアパスの多様性
今後チームを拡大するにあたり、チームを分ける可能性もあり、マネジメント志向の方にもマネージャーとして活躍するチャンスがあります。
■固定残業について
働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。
■当社について
〜産業変革で現場をおもしろく〜
前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業!
「建築資材は高騰する一方、メーカーから工事会社へ届けられるまでの商流が複雑でいつのまにか手数料も高くなってる、、、」
そんな価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
◆◇業種未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆
【必須条件】
\下記いずれも必須/
■営業経験2年以上(業界・商材不問)
■業界変革を楽しめる、チャレンジしたい方
【歓迎条件】
\1つでも該当するものがある方は、ぜひご応募ください/
□リフォーム業界・住宅設備メーカー・電材設備メーカー出身の方
□住宅設備 / 内装資材 / 非住宅設備 /電材設備などの知見が豊富な方
募集要項
企業名 | MOZU株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,048円〜427,083円 固定残業手当/月:89,285円〜156,250円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円〜583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※ストックオプション付与の可能性あり。 ■昇給:あり (年1回) ■賞与:業績に応じて支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■時短勤務制度:応相談 ■固定残業代が含まれていますが、残業を強制する環境では一切ございません。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月間の上限支給額50,000円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■副業OK(要申請) ■リモートワークあり(フルリモート不可。基本出社の想定) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更なし。
企業情報
企業名 | MOZU株式会社 |
資本金 | 34百万円 |
平均年齢 | 34.75歳 |
従業員数 | 15名 |
事業内容 | ■企業様をざっくりまとめると… 〜産業変革で現場をおもしろく〜 ■特徴(TOPICS) \日本の産業をデジタルで変える/ 不動産業界のデジタル化を通じて、正しくデジタルサービスを広げていけば短い期間で取引方法を劇的に変化させて、発展できると確信を持ちました。 \あらゆる産業に最適化されたサービスを提供/ 産業とIT業界では分断されており、人材の行き来が少ないため、リアルとテクノロジー双方の良い面を引き出してサービスの価値を高めた事例がまだまだ少ないです。 \複数の巨大産業にイノベーションを起こす/ 複数の巨大産業にチャレンジして、同時期に多数のイノベーションを起こすことは、前代未聞です。 |
URL | https://about.mozu-inc.jp/ |