トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【週2在宅可】PL/業務アプリエンジニア ※東証プライム上場G/チーム開発/上流工程案件多数/【エージェントサービス求人】
株式会社Pro−SPIRE
掲載元 doda
【週2在宅可】PL/業務アプリエンジニア ※東証プライム上場G/チーム開発/上流工程案件多数/【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都大田区大森北1-6-…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
【ブランクをお持ちの方も歓迎/案件増加に伴う増員/残業10~15時間程度/キャリア支援制度◎】
■業務内容
外資系保険会社向け 業務システムの提案・開発から保守業務を中心にお任せいたします。エンドユーザーと直接会話しながら、システムに対する課題をチームで一緒に解決していただきます。PJにもよりますが、現在は全体の8割がリモート勤務です。
■入社後の流れ
まずは既存のチームに合流いただき、ゆくゆくはプロジェクトの推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォローまでお任せいたします。各プロジェクトには、長期にわたり、課題解決に携わっている社員もおりますので、中途入社の方も安心してジョインいただいております。
■開発環境
・OS:Linux、Windows
・開発言語:ETL(Informatica PowerCenter)、ETL(Talend)、BI(Tableau)、 BI(Power BI)、Java、shellなど
・ITインフラ:Oracle、PL/SQL、Hive SQLなど
■プロジェクト例
・DWH構築・BI導入(保険業界)
要件定義〜本番化/Informatica PowerCenter、Talend、Tableau、Oracle
・BI導入支援(広告・マスコミ業界)
基本設計〜総合テスト/Tableau、Power BI
・データ活用業務支援(化粧品業界)
Tableau
■強み
特に、保険業界向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの直接取引を多く実現しており、当社売上高の60%を占める事業となっています。また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。将来的にマネジメントや上流工程へのキャリアアップをお考えお方にはピッタリな環境です。
■キャリア支援制度
代表を始め、個々のキャリア形成への想いが強いです。技術研鑽の為の資格支援制度や勉強会開催はもちろん、Eラーニングや100メニュー以上の階層別研修などを用意しています。また、外部の専門家とキャリア相談が可能な制度や、個々の望むキャリアを自由に役員に申告しジョブチェンジを叶える制度もあり、エンジニアとして中期的なキャリアアップが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトリーダーの経験(経験年数不問)
・基本設計の経験(実務経験1年以上)
・SQL(BI・ETLツール可)の開発および詳細設計の経験(実務経験3年以上)
募集要項
企業名 | 株式会社Pro−SPIRE |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜825万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):366,000円〜550,000円 <月給> 366,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10〜15時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 住宅手当:規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり、嘱託社員として65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:当社が定める資格に合格した場合、報奨金を付与等 <その他補足> 確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、インフルエンザ予防接種補助、持株会制度、提携保養施設、FA制度、CC制度、クラブ活動、社員旅行 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(男性・女性とも取得実績あり)、介護休暇、健康診断休暇、アニバーサリー休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社Pro−SPIRE |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 41.09歳 |
従業員数 | 130名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)情報系ソリューション(BI/DWH/CRM/WEB)事業:ビジネスインテリジェンス等の開発・導入等を提供。 (2)組込・制御システム開発事業:複合機を中心に各種な組込・制御システム開発を提供。過去には人工衛星から携帯電話等も。 (3)システムインテグレーション事業:上流工程から運用・マネジメントまで一貫したソリューションを提供 |
URL | https://www.pro-spire.co.jp/ |