引越サービスの営業職◆埼玉県戸田市/未経験歓迎/安心の研修制度/サポート体制充実/人物重視の採用◆

営業・セールス(法人向営業)

埼玉支店/埼玉県戸田市新曽南1-5-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
＜引越しプランのご提案＞
お客様のお宅を訪問し、当社の引越しサービスを案内していただきます。
問い合わせてくださった方の元へご案内に行くため、
新規の提案先を自分で探す苦労はありません！
アポ取りや無理な売り込みをする必要はなく、ノルマもないためご安心ください！

【仕事内容】
★コールセンターに寄せられる多数の依頼の中から、
1日3〜5件ほどのお客様宅を訪問していただきます。
コールセンターが適度なスケジュールに調整してくれるため、
時間や心にゆとりを持ちながら訪問できます！

★お客様のお宅では、家財道具を見せてもらい、プランや見積もりを提案します。
見積もり料金は、荷物の量や作業の内容・環境などをiPadを使ってフォーマットに
入力することで自動算出するため、計算が苦手な方も安心です。

★所要時間はお客様1軒につき1時間ほどで、その場で契約となることがほとんど。
100％反響営業なので、がんばった分だけ成果を出しやすい環境です！

【面接1回で最速入社！】
当社は人柄を重視しておりますので、選考はスピーディーに行います。
「すぐにでも働きたい！」という方も大歓迎いたします！

【この仕事の大変なところ】
最良の提案をするためには、実際の引越し現場を知ることが大切。
引越し作業について理解するために、入社後は最短2ヶ月から最長1年かけて現場研修を行っていただきます。
また、荷物の量や必要な梱包資材の数、トラックの大きさなどを頭の中でイメージできるようになるため、引越しアドバイザーとしての知識・スキルを習得できることでしょう。

応募条件・求められるスキル

高卒以上

【必須の経験・スキル・資格】
普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎される経験・スキル・資格】
接客や営業など人と接するお仕事の経験

【未経験者へのメッセージ】
　＼＼職種・業界未経験者歓迎//
★正社員デビューの方も大歓迎です★
当社では実際に、異業界から未経験で転職した社員が大勢活躍中！
これまでの経験やブランクも問いません。
第二新卒の方や社会人10年以上の方もOK！

当社は、研修を受けられる施設や教育本部を自社に設けています。営業スキルや引っ越しの現場作業に関するノウハウなどを、基礎から丁寧にお伝えしますのでご安心ください！！

【募集背景】
お客様からの厚い信頼とこれまでの実績によりクチコミで評判が広まってきた結果、
経済不況の影響などをあまり受けず、順調な業績を維持しています。
近年は、各地の支店で依頼が増加しています。
高まるニーズに対応しつつ、事業拡大に向けて組織体制を強化するために、
新たな引越しアドバイザーを大募集しています！
（採用予定人数：30名以上）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
【STEP1】
★Web履歴書による書類選考　
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
【STEP2】
★面接1回　
面接はお互いの都合があえば応募の翌日に実施することもできます。
その場で内定をお伝えすることもあります。
【STEP3】
★内定
応募から1週間以内の内定出しも可能です。
応募から1ヶ月以内の入社が可能。入社日はご希望を考慮して決定します。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

同僚からのメッセージ

『働くうえでの満足度・やりがいも重視』
社員のやりがいや満足度にも配慮されていて、
社員の意見もきちんと聞き入れてくれる点が、アーク引越センターの魅力です。

従来はCMを流していなかったのに会社の規模を拡大してきたのも、すごいと思います。
これまでサービス内容で勝負してきた証拠ではないでしょうか。

また当社のように、営業社員がお客様のお宅へ行くと歓迎してもらえるのは
珍しいことだと感じています。お客様には、引っ越しのサービス内容だけでなく、
営業個人の人柄でも評価してもらえるので、
自分自身の努力やコミュニケーション力で勝負できる点が面白いですね。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（7月・12月）
※2022年度も2023年度も、支給実績は年2回。
　1982年の設立以来ずっと支給しています。

【諸手当】
■交通費全額支給
■地域手当
■役割手当
■資格手当
■残業手当（超過分）

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨旅行制度
■退職金制度
■保養所（蓼科の山荘）
■マイカー通勤OK（駐車場を完備）
■社用車貸与
■敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
■引越しのサポート（遠方から入社する方が対象）/取引のある不動産会社を介しての物件紹介、割引価格での引越し

教育制度

■現場研修

企業情報