トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【第二新卒歓迎！※22卒も歓迎】Webエンジニア（プライム案件100％／伊藤忠×NSSOL合弁会社）【エージェントサービス求人】
エヌシーアイ総合システム株式会社
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【第二新卒歓迎！※22卒も歓迎】Webエンジニア（プライム案件100％／伊藤忠×NSSOL合弁会社）【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所：東京都中野区中央1-38-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜第二新卒歓迎/伊藤忠×NSSOLの安定基盤/全社離職率1.6％/教育充実〜
当社にて直接顧客から頂戴しているECサイト構築プライム案件にエンジニアとして携わって頂きます。
■業務内容：
ECパッケージをベースに基幹システムの構築を行う案件に携わって頂きます。顧客経営陣の実現したいことを直接ヒアリングを行い、クラウド・パッケージなど様々な技術を組み合わせて、販売管理・施策管理・出荷・倉庫連携などを実現します。顧客の要望としては、時代に合わせたWeb、スマホ、各種SNSを使ったマーケティングを実施し、ビジネス拡大を図る次世代基幹システムを構築します。
■構築する対象：
ECフロント、基幹システム（受発注、3PL、倉庫連携）、マーケティングオートメーション、CRMシステムなど
・ミドルウェア：Amazon Connect、Amazon API Gateway、Amazon QuickSight
・基盤：AWS ・開発（フロントエンド）：モダンWeb（React.js） ・開発（バックエンド）：Java ・DB：RDS（PostgreSQL）
■職務の特徴：
顧客の課題解決のため、最適な技術の組み合わせを提案をしたり、AI・IoTなど最新技術を活用するなどデジタルトランスフォーメーション（DX）の案件において、技術・マネジメント両方をカバーするプレイングマネージャーとして活躍するケースが想定され、キャリアアップができる魅力的なポジションです。直接顧客から受注するプライム案件、日鉄／伊藤忠の両親会社経由の準プライム案件が多数あり、上流工程から顧客と直接コミュニケーションを取り、顧客のビジネスにITでどう貢献できるかを勧める提案型SIビジネスを志向しております。
■チームについて：
産業2部22名は部長（40代）、グループリーダー3名、メンバー18名で構成されております。社内で最も人材バリエーションの豊富な部署です。技術オタク、賑やかな方、仕事バリバリ人間など一緒に働いていて飽きない環境です。常に新しいことを自身で探索して、提案することができます。オークションサイトでのAI案件、製造業でのIoT案件、AWS等のクラウド案件など、他部署に比べて新規技術や新規事業に積極的に取り組み、会社の事業領域拡大に貢献しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・オープン系言語での開発経験を1年以上お持ちの方（クラウド経験不問）
※21年卒、22年卒も歓迎
■歓迎条件：
・AWSなどクラウド環境での開発経験、モダンWebの実務経験
・チームリーダー経験
・IoT、AI、BIの知見
募集要項
| 企業名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 440万円〜560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜290,000円 ＜月給＞ 240,000円〜290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※客先常駐の場合、客先の勤務形態に合わせます。■残業補足：月29時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：月3〜4万円（月払いまたは半期払い） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）、ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度 ＜その他補足＞ ■福利厚生：ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント）、会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ、写真）、永年勤続表彰、業務表彰、確定給付企業年金、財形貯蓄制度 ■働き方改革：朝方勤務奨励制度、リフレッシュ9連休制度、定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、年休取得奨励日 ■会社イベント：全社キックオフ（半期ごと）、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、創立記念日、福祉休暇（積み立て休暇制度） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | エヌシーアイ総合システム株式会社 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 従業員数 | 151名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報システムに関するコンサルテーション ・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理 ・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発／製造、販売及び賃貸 ・情報システムに関する調査、研究及び教育 |
| URL | http://www.nci.co.jp/ |
