トップ団体・連合会 - 総務 - 正社員 - 東京都保健事業担当◆職種未経験可／約130社で組織される健康保険組合／三井物産グループ【エージェントサービス求人】
ＭＢＫ連合健康保険組合
掲載元 doda
保健事業担当◆職種未経験可／約130社で組織される健康保険組合／三井物産グループ【エージェントサービス求人】
総務
本社 住所：東京都千代田区神田司町2-…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【三井物産株式会社出資のグループ会社が加入する健康保険組合／被扶養者を含めると約34,000名規模／土日祝休み】
■業務内容：
加入者の健康維持増進のための業務をご担当いただきます。OJTにて基本的な業務内容および年次業務などの引継ぎを実施します（6ヵ月程度を想定）。加入者は約34,000名と多くいらっしゃるため、どんな方にも当組合で実施している保健事業の内容を理解していただく必要があります。
■具体的な業務内容：
・健康経営に関する業務
・健康診断の申込対応
・健診機関との契約管理
・特定保健指導
・健診費用の支払処理
・機関紙の発行（年1回）
■標準的な1日のスケジュール：
出社後はメールチェックから開始し、10時15分の電話開通後は各種問い合わせに対応しつつ、その時取り組んでいる保健事業の実施に向けて委託業者を含めて調整していただきます。
■配属部門の構成人数：
4名（平均37歳）で構成されています。
■当組合について：
・当組合は、三井物産株式会社出資のグループ会社が加入する健康保険組合です。三井物産株式会社出資のグループ会社が加入する健康保険組合として設立され、現在は関連企業約130社で組織されており、そこで働く21,000名が加入しています。被扶養者を含めると約34,000名の規模です。
・少子高齢化に伴い社会保障が大きな変革の時を迎えている昨今、資格確認の徹底や医療費の適正化に努め、健全な財政運営を確保すると共に、”自分の健康は自分で守る”という理念のもとに努め、各種プログラムを導入し、加入者の健康づくりを推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験可／第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎条件：
・誰とでもコミュニケーションを円滑にとることができ、調整能力と説明能力がある方
・計数感覚がある方
・積極的に物事に取り組むことができる方
募集要項
| 企業名 | ＭＢＫ連合健康保険組合 |
| 職種 | 総務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜280,000円 ＜月給＞ 230,000円〜280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／標準4.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15〜17:15 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業月平均：通常期0〜10時間、繁忙期10〜20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：※育児手当あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度（組合が定める資格に限る） ＜その他補足＞ ■福利厚生サービス（リロクラブ）提携 ■慶弔見舞金 ■健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種補助（健保補助） ■産休・育休…取得例：女性4ヵ月月〜1年程度、男性1ヵ月〜3ヵ月程度 ■財形貯蓄制度利子補給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（12/29〜1/3）、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶事休暇、永年勤続休暇 ※初年度有給休暇は入社月により変動／有給取得率80％以上 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はリモートワーク不可
企業情報
| 企業名 | ＭＢＫ連合健康保険組合 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 従業員数 | 15名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・健康保険組合 ■当組合について： ・当組合は、三井物産株式会社出資のグループ会社が加入する健康保険組合です。三井物産株式会社出資のグループ会社が加入する健康保険組合として設立され、現在は関連企業約130社で組織されており、そこで働く21,000名が加入しています。被扶養者を含めると約34,000名の規模です。 ・少子高齢化に伴い社会保障が大きな変革の時を迎えている昨今、資格確認の徹底や医療費の適正化に努め、健全な財政運営を確保すると共に、”自分の健康は自分で守る”という理念のもとに努め、各種プログラムを導入し、加入者の健康づくりを推進しています。 |
| URL | https://www.mbk-rengo-kenpo.or.jp/ |
