トップ人材派遣・人材紹介 - 基礎、応用研究、分析(化学),品質管理・保証 - 正社員 - 大阪府【理系バック・第二新卒歓迎】【大阪エリア】分析・検査〜平均残業7.38時間/正社員型派遣/〜【エージェントサービス求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社
掲載元 doda
【理系バック・第二新卒歓迎】【大阪エリア】分析・検査〜平均残業7.38時間/正社員型派遣/〜【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、品質管理・保証
梅田オフィス 住所:大阪府大阪市北区大…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜取引実績は約1,400社で業界No.1/原則転勤無し/社員の働き方、キャリア支援に注力/女性社員の比率も高くライフイベントを経ても長期就業可能/充実したバックアップ体制があり、手厚いサポート〜
■業務内容:同社の正社員として、製薬・化学メーカーやアカデミア等のクライアント先で最先端の研究や実験業務などをご担当頂きます。下記は一例ですが、ご自身の機器操作スキルや知識・バックグラウンドを活かした業務をお任せいたします。
・無機分析
・有機分析(HPLC、GC、ICP等を使用)
・飲料・化粧品の分析等
【希望やライフステージに合わせたキャリア形成をサポート】人材業界大手のパーソルグループ(東証プライム上場)の一員として社員の働き方、キャリア支援に力を入れています。入社後も専門職としてのスキルアップや公募によるグループ会社含めたキャリアチェンジ、社内ベンチャー制度などこれまでのバックグラウンドに限らず様々な可能性を広げることが可能です。副業も可能です。
【専門職としてのスキルアップをサポート】同業他社との違いとして、通常の取引先との窓口となる営業担当、コーディネーターの他、「キャリアマネジメント職社員」が一人ひとりに専属でつき、評価や定期面談を行いフォローする体制をとっています。これにより一方的な配属先の決定ではなく、その人のスキル・志向性・成長性に応じて社員の市場価値を高めるための提案をしています。また、相談もしやすい体制となっています。
【充実の教育研修制度】大手分析機メーカーと提携し、本格的な技術研修を受けることが可能です。また、ビジネス研修ではOAスキルやマネジメント知識、語学力向上などのプログラムがあります。資格取得支援制度もあり、市場価値の高い人材に成長可能。
【働きやすい就業環境】平均残業は7.38時間/月。育児休暇取得後の復職率も90%以上で、長期就業が可能です。専門職社員の場合、居住地を考慮した配属先選定をするため原則会社都合での転勤はありませんが、全国の多くの配属先があるためご家庭の都合で転居を希望された場合も転居先で勤務の継続が可能です。
【配属先例(1,400社以上あるうちの一例)】化学:DIC(株)、日油(株)、(株)カネカなど/製薬:タカラバイオ(株)、沢井製薬(株)、千寿製薬(株)など/アカデミア:名古屋大学など
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに当てはまる方
・HPLC、GC、ICPなどの使用経験のある方
・化学、生物、バイオ系のバックグラウンドをお持ちの方(第二新卒歓迎)
◎様々な研修プログラムと多数の選択肢がある為、経験の浅い方でも大手企業・公的機関へ就業のチャンスも十分あります。
募集要項
企業名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、品質管理・保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 梅田オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB17階 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,900円〜250,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 236,900円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■月給制: ■評価制度:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■休憩:60分 ※就業先に準ずる |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401k/退職金前払い制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率91%) <教育制度・資格補助補足> OJTになります <その他補足> ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■資格講座終了祝い金制度 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■育児・介護休業、産前・産後休業 ■スポーツクラブ優待制度 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、有給休暇、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休日(年3日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
資本金 | 2,273百万円 |
従業員数 | 67,274名 |
事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念: パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 |
URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |