トップソフトウェア・情報処理 - サーバー運用・保守 - 正社員 - 大阪府【大阪/未経験歓迎】保守・運用エンジニア(カスタマーサービスエンジニア)◆CMでお馴染みのIT企業【エージェントサービス求人】
Sky株式会社
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【大阪/未経験歓迎】保守・運用エンジニア(カスタマーサービスエンジニア)◆CMでお馴染みのIT企業【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守
本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-…
400万円〜449万円
正社員
仕事内容
□■CMでお馴染みSky社/自社製品事業・SI事業の両輪で業界を牽引/社員定着率◎/年間休日120日■□
■配属予定部署の特徴:
インフラ系・開発系を主軸としたSI事業を行っている部署です。
ハードウェア/ソフトウェアを組み合わせたインフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援業務を行っており、各チームが連携してチームワーク良く顧客満足を目指して日々頑張っています。
■具体的な業務内容:
SI事業に係る保守・運用エンジニアとして業務を行っていただきます。
文教市場をメインとした当社顧客へ納品したシステムの保守、メンテナンス、運用支援、運用提案、常駐ヘルプデスクなどが業務内容です。
サーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の中でお持ちのスキルに合わせて業務をお任せいたします。
【社員間のコミュニケーションが活発】
人と人とのつながりを大事にする社風です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、長期的に就業されたい方を歓迎します。
【抜群の経営基盤の安定性】
当社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。下記は年収レンジの一例のため更なる昇格も目指していただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験歓迎>
■必須条件
・人とのコミュニケーションが好きな方/得意な方
・コンピュータやネットワークに関する基本的な知識をお持ちの方
・Windows PC及びOfficeの一般的な操作が可能な方
・普通自動車の運転免許をお持ちで日常的な運転が可能な方
■歓迎条件:
・ハードウェアのフィールド保守、ヘルプデスク業務、社内SEなどの業務経験をお持ちの方
・Windows系のサーバ、クライアントに関する知識、技術をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | Sky株式会社 |
職種 | サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜265,000円 <月給> 255,000円〜265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(3月/28年連続支給)※業績に応じて支給 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分(11:45〜12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業は18:00〜(17:30〜30分は休憩) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給(月5万円まで) 家族手当:配偶者1.85万円、子供3千円/人 住宅手当:世帯主2.15万円、ほか1.5万円 寮社宅:会社都合の転勤の場合、住宅手当に替わり借り上げ社宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修:新入社員研修、OJT(職場研修)、営業研修 ■資格取得支援制度:情報処理、技術者資格など ■資格手当 <その他補足> ■赴任旅費全額支給:会社都合で転勤する場合は、引越し費用、交通費支給 ■家族手当、住宅手当、資格手当 ■表彰制度:年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰 ■傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担) ■EAPサービス ■育児休業、介護休業 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、その他特別休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
本人の経験により変動いたします。
企業情報
企業名 | Sky株式会社 |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 33.9歳 |
従業員数 | 4,179名 |
事業内容 | ■事業概要: 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 ■特徴: Skyの自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA(Vue、Angular、Reactなど)やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 ■社風: <風通しの良い社風>Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるSkyなう(社内SNS)を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 <優れた就労環境>毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も平均20時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も92%(2024年3月期)となっており、長く働くことが出来る会社です。 ■Pickup: <成長性>業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。 マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2023年3月期売上は929.7億円まで大きく伸長しています。 今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上3,000億円を目指しています。 |
URL | http://www.skygroup.jp/ |