開発エンジニア◆業界シェアNo.1自社サービス◆フルリモートOK◆残業なし◆フレックス制◆AI活用あり

オープン系SE

★フルリモートOK！自宅で働ける ★全…

￥

350万円〜650万円

正社員

仕事内容

『Naviシリーズ』をはじめとした、自社サービス開発プロジェクトにジョインいただきます。
派遣管理システム『スタッフナビゲーター』の新規製品開発のほか、既存製品の改修にも携われます。

要件定義～設計～開発～テストまでを一貫して内製しています。あなたの経験に合わせた工程を柔軟にお任せできますので、まずは面接時にお気軽にご相談ください！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■自社サービス『Naviシリーズ』の開発■
人材派遣業に特化した、“業界シェアNo.1”の「人材系基幹総合システム」(ゼネラルリサーチ社調べ)。2001年に販売を開始し、約3000社もの導入実績を誇ります。
▽サービスHPはこちら
https://www.uts-navi.com/

■開発環境■
プログラミング言語：C＃（.NET）、JavaScript、TypeScript
フレームワーク：React
DB： Microsoft SQL Server、PostgreSQL
OS： Windows、Linux
バージョン管理： Git
IDE：Visual Studio Code、Visual Studio
その他：Docker、AWS、GCP

★原則リモートワーク
★出社時も私服勤務OK
★デュアルディスプレイ完備
リモートワークに必要な備品は全て提供します。

【注目】業界シェアNo.1・4冠達成の自社サービスを次世代に繋げる！
当社が手掛けている『Naviシリーズ』は3000社以上に導入され、人材系基幹総合システム市場でシェアNo.1を達成。「顧客満足度」「価格満足度」「業界シェア率」「人材派遣会社が選ぶ人材派遣管理システム」の4冠を獲得し、業界での信頼を獲得しています！20年以上の歴史を持つサービスですが、今後もたくさんの派遣企業への貢献を続けるため、時代に合わせたアップデートが必要不可欠。「わかりやすくここちよい製品・サービスを提供する」という企業コンセプトをさらに体現するため、現在新製品の立ち上げという大切な局面を迎えています。企画段階から開発に参画できるのは、当社の今このタイミングだからこそ。構想段階から携わったサービスが多くの人の役に立つ姿を見られることが、大きなやりがいです！

【注目】社員の意見をスピーディーにカタチにする風通しの良さ
当社では裁量が大きく、新ツール導入のアイデアはいつでも歓迎される風土があります。例えば、製品開発へのAI導入を提案したところ、即座に採用された事例も。このように前例のないことへの挑戦も可能です！部長に相談して稟議を提出すれば二つ返事でOKが出る環境で、社員の成長につながるチャレンジは大歓迎。失敗も貴重な学びとして前向きに捉える文化が根付いています。このように、時代の流れに合わせて、必要なスキルを都度身につけられる点が当社の魅力です！

【身につくスキル・キャリアパス】
■マネジメントorスペシャリスト・志向にマッチするキャリアパス■
完全内製体制でサービスを開発していますので、将来的にはリーダーやマネージャーとして開発ラインを牽引していくようなキャリアを描いていけるチャンスが豊富です。また、同様に「技術に特化したスペシャリスト」としてのキャリアも実現可能。あなたの希望を考慮し面談の中で一緒にキャリアを模索していきます。

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■開発エンジニアの経験をお持ちの方

***こんな方を歓迎します！***
□新しい技術や方法を追求するのが好きな方
□ユーザー視点のシステム開発がしたい方
□自社サービスの開発に携わりたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面談 + 適性検査 ※原則WEBを予定・応相談
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【STEP03】2次面談 ※原則WEBを予定・応相談
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【STEP04】内定

【type】専用応募フォームからご応募ください
■原則Webでの選考を予定しています。
■平日夜間・土日面接可能応相談。
　面接日は考慮いたしますので、お気軽にご相談ください
■在職中の方などすぐに入社できない方もご相談ください

※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
┗応募から内定までは2週間～3週間を予定

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するユニテックシステム株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。 （※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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その他・PR

募集背景

設立以来、高い技術力を駆使し付加価値のある商品を供給してきた当社。中でも、人材系基幹総合管理システム「Naviシリーズ」は、導入実績約3000社を誇る“業界シェアNo.1”パッケージです。今回の募集は、そんな当社の“次世代サービス”開発を視野に入れた組織強化の一環です。

実際の給与例

＊＊＊年収イメージ＊＊＊
年収370万円（28歳／入社1年）
年収400万円（30歳／入社2年）
年収550万円（35歳／入社11年）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年4回（2・7・9・12月／昨年度支給実績：2ヶ月分）
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■テレワーク手当（5000円）規定有
■交通費
■残業代（固定残業代超過分）
■皆勤手当（月1000円）
■年次皆勤手当（年1万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■誕生日手当（3000円）
■出張手当
■職能手当
■資格手当
■役職手当
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■時短勤務OK
■私服勤務OK
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■社員旅行
■忘年会・納会・新年会・花見などのイベント費用は会社負担
■保養所（パークハウス江ノ島マンションリゾート所有）
■部活動（映画・ゴルフ・テニスなど）
┗交流促進のため、活動費は会社負担
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■社長賞
■永年勤続表彰
5年：休暇1日＋5万円
10年：休暇3日＋10万円
20年：休暇5日＋20万円
※オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績多数＆取得後の復帰率は100％。出産後もまた戻ってきたいと思える職場です。
またコロナ前には、お子さんをオフィスに連れてきた社員もいるほど、社員同士良い関係性が築けています。

入社後の成長サポート

■半期ごとに個々の目標を設定＆達成度の検証■
当社では半期ごとの面談を通して、個々の目標やキャリアパスを決めていきます。例えば新規開発を立案したいという目標を達成できれば、昇給昇格などの評価に直結します。

■“自社サービスの内製”ならではの豊富な学びも魅力■
自社製品開発のため、リリース後も機能拡張などの製品ライフサイクル全般においての経験を積むことができます。

歓迎する経験・スキル

◎開発・設計以上の上流工程の経験をお持ちの方

「意見が即カタチになる柔軟な環境だから成長できます！」

当社は裁量が大きく、新ツール導入のアイデアはいつでも歓迎。実際に、製品開発でのAI導入を提案し、自分の意見がカタチになった経験もあります。現在は、ChatGPTやCopilotを活用し、プログラミングにもAIを取り入れています。そのため、最新AIを使いこなす力も自然と習得できました。前例のないことへの挑戦も可能で、部長に相談して稟議を出せば二つ返事でOK。エンジニアの成長のためならチャレンジは大歓迎で、失敗も学びとして捉える文化があります。時代の流れに合わせて、都度必要なスキルを身につけられる点が当社の魅力。声を上げれば新しいチャレンジができる、そんな柔軟性がキャリア構築の強みになっています。

人と企業に貢献するサービスをあなたの手で育てていく

人材業界向けの基幹システムで業界シェアNo.1を誇る当社。主力であるNaviシリーズは、スタッフ管理、クライアント管理、引き合い案件管理、受注管理、給与請求管理など網羅的な人材業務サポートシステムです。多彩な機能が搭載されていながらも低コストでの提供を実現し、現在では3000社を超える企業様に導入をいただいております。今後も新サービスや既存サービスの改善などに積極的に取り組んでいく予定ですので、自社サービスを共により多くの人・企業に影響を与えるモノへと成長させていただける方をお待ちしています。

取材担当者より

人材業界でトップシェアを誇る自社サービスを手がける同社。主力の「Naviシリーズ」はネット調査による4つの指標で第1位を獲得し、導入数は3000社超。人材業界におけるプラットフォームといっても過言ではないほどの知名度と実績がある。転職先として見た時、そんな同社の製品の強さや盤石の事業基盤は大いに魅力的だ。安定経営を背景とした、制度・福利厚生面での働きやすさも目を引くポイントだ。ほとんどの社員がフルリモートという現状は、多くの方にとって理想的と言えるのではないだろうか。また、取材の折に目の当たりにした同社の皆さんのフランクなやり取りを通して、肩ひじ張らないフランクな社風も垣間見ることができた。手がける仕事の裁量ややりがい、安定基盤を背景とした働きやすい環境、共に働く仲間の声をリスペクトできる社風。あなたが転職先に求めることの多くを同社でならカタチにできるはずだ。

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