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製造業界に強みを持つ、日系コンサルティングファーム
掲載元 マイナビスカウティング
デジタルビジネスコンサルタント<CDOサポート>
コンサルティングSE、システムコンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
仕事内容
日本で任命/設置が進んでいるCDO(Chief Digital Officer、Chief Datal Officer、Chief Design Officer)のサポート/アドバイス業務、CDOとCDO組織の抱えている問題を解決するための各種デジタルビジネス構築、デジタルテクノロジー活用をサポートします。
また、テクノロジードリブンで、デジタルテクノロジーを駆使したビジネス課題解決やデジタルトランスフォーメーションをデザインし、その実現を担うポジションです。
特に、同社グループをはじめとする最先端のデジタルテクノロジーを活用し、 新規ビジネスの創出や業界全体の変革、社会の抱える課題解決を実践します。
【具体的には】
・IoT、AI、ブロックチェーン、ビッグデータ/アナリティクスなどのデジタル領域での先進のテクノロジーを活用したお客様のビジネスモデル/サービスの企画/実現支援
・デジタル戦略/デジタルロードマップ策定・実行支援
・CDOの機能設計、CDOの業務執行支援
・デジタル人材育成プログラム策定、育成支援
・デジタル組織の組成
・デジタルプラットフ...
募集要項
企業名 | 製造業界に強みを持つ、日系コンサルティングファーム |
職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 500-2000万円 ※経験により考慮します |
勤務時間 | 09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、NTT企業年金基金 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、 各種有給休暇(リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【面接回数】3回
【選考フロー】
一次(現場)⇒ 二次面接(現場)⇒ 最終面接(事業部長)
※場合により面接回数が変動する場合がございます。
必要なスキル
【必須要件】※下記いずれも必須
■ステークホルダに対して、高度なデジタルテクノロジーの活用価値や活用方法を、誰もが簡単に理解できるように説明できる能力
■注力するソリューションテーマにおける専門知識(IoT、ブロックチェーン、AI、Agile、クラウド等)
【歓迎要件】
■注力するソリューションテーマにおけるロジェクト経験(特に、IoT、AI、ブロックチェーン、アジャイル開発、マイクロサービスを目指したクラウド活用)
■AI活用の経験、ブロックチェーンの活用、クラウドでのシステム構築(PaaS)
■各種システム導入手法(Lean Start Up、アジャイル開発、等)の経験
■英語力(ビジネスレベル以上)
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 製造業界に強みを持つ、日系コンサルティングファーム |
事業内容 | 【概要・特徴】 製造業界に強みを持つ、「NTTデータ」100%出資のグローバルコンサルティングファーム。同社は、ERP(企業の経営資源を計画し管理することにより効率化を図る事ができるシステム)などに強い欧米のコンサルティングと、日本型経営の知恵と経験を融合した独自のスタイルを構築しています。Fortune Global 500にランクインする日本国内企業の6割以上を顧客としており、既存顧客における継続率は約85%、20年来パートナーとして担当している企業もあります。近年の景気回復の影響もあり、コンサルティングファームへの引き合いが強くなってるため、同社の将来性も見込まれています。 【事業展開】 業界毎に分かれたインダストリーと顧客が抱える課題毎のソリューションの2軸にてマトリックス型のサービスを提供しています。製造業を中心に様々な分野に対応しており、戦略から個別テーマまでバランスの取れたサービス領域となっています。顧客課題を企業価値向上の視点から統合的に捉え、現場への定着化に至るまで、顧客と一体となって企業変革を実現しています。 【グローバル展開】 海外案件の比率は約65%とグローバルに事業を展開。特にアジア・新興国の発展支援に注力しており、現在は、中国・タイ・インドネシア・ベトナム・インドに展開しています。おおよそ1年に1カ国のペース海外に進出しています。 【企業の魅力】 国営企業であったNTT系列の同社だからこそ、「社会貢献性」を何よりも大事にしています。だからこそ、チームや個人に売上目標が課されることはありません。「顧客のため、社会のためになっているのか?」に重きをおいています。社会貢献を重視するからこそ専門性を高める研修も充実しており、退職率は5%とコンサルティングファームの中でも非常に低い数値です。また、月平均残業時間も24時間と働きやすさも整っています。 |