GLIT

ナンバーズ株式会社

掲載元 イーキャリアFA

RPOコンサルタント(マネージャー候補) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区神田三崎町3丁目 3−…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
顧客の採用成功のためのコンサルティングからPM、メンバーマネジメントといった業務をお任せしたいと考えております。

中でも優先度の高いミッションとして
【1】提案を含めた顧客との折衝業務
【2】安定的な運用のための業務フロー設計

がございますが、【1】【2】の業務バランス・配置についてはご経験やご志向性に合わせて柔軟に検討させていただきます。

【職務詳細】
■クライアントの採用課題の抽出や全体設計
■支援体制の構築のための業務フロー設計
■予算・スケジュール・KPI進捗といったプロジェクトマネジメント
■チームメンバーのピープルマネジメント(1on1面談、FB、査定評価など)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・採用担当あるいは人材業界での業務経験 2年以上
・業界を問わず、法人顧客との折衝経験 2年以上

▼具体的には…  
・新卒・中途を問わず、採用に関するスキルや知識をお持ちの方
・効果改善のための提案など、顧客折衝のご経験をお持ちの方
・顧客の採用成功・KPI改善に向けたPDCAサイクルを回せる方
・メンバーマネジメントや強いチーム作りに興味がある方

案件・プロジェクトとしては、業界トップレベルのシェアを誇る大手・大手グループ企業の新卒採用支援を想定しております。ご支援する領域としては候補者管理、スカウト配信、コール活用による歩留まり改善、エージェント管理、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々であり、多岐に渡ります。プロジェクトチームとしては3~10名など、支援領域が広くなるほど大型になることもございます。

募集要項

企業名ナンバーズ株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
勤務地東京都 千代田区神田三崎町3丁目 3−20 Vort 水道橋II 2F・7F
JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩3分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給6,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:600万~960万円
 月給制:月額500000円
 賞与:有(決算賞与)
 昇給:2回(5月・11月)★昇給率◎

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
・社内禁煙(オフィスの近くに喫煙スペースあり)・服装自由(対面訪問などはTPOに合わせています)・ネイル可・書籍購入(毎月上限5000円/スキルアップ支援)・フレックスあり

■勤務時間:フレックスあり ※顧客先との打ち合わせもあるため、基本9時00分~18時00分ですが、状況により調整可能です。
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇・完全週休2日制(土・日・祝休み)・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・有給休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名ナンバーズ株式会社
設立年月2017年11月
資本金1,000万円
事業内容【事業内容】・採用コンサルティング・採用アウトソーシング・HP制作・動画制作・コールセンター運営・大学支援・エージェントネットワークサービス

【会社の特徴】一つとして「同じ」がない人事・採用課題に、実直かつ、常識にとらわれない柔軟な発想と行動で、課題解決の最後の一歩まで伴走しきる「切り札」として。という理念のもと採用、就職支援、人材紹介など幅広い事業展開を行っております。
・採用代行:お客様の採用課題を解決する「採用業務最適化サービス」
・コールセンター:お客様のあらゆるコール業務に対応する「コールセンターサービス」
・大学生就職支援:就職活動課題を解決する大学生向け就活支援「自力をつける就活プロジェクト」
・エージェントネットワーク:人材紹介をフル活用して採用活動を最適化する「母集団形成の最大化サービス」
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