人事労務/月給29万～/10時始業/スタッフ部門定着率90%/OJTで指導/年休125日/リモートOK！

人事、一般事務、営業事務

★「秋葉原駅」より徒歩3分 東京都千…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

労務を中心とする当社の人事労務業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・勤怠データのチェック（King Of Time使用）
・給与計算に必要なデータの取りまとめ
★給与計算は社労士事務所に委託しています
・社員の労務に関わる業務全般
（入退職手続き、社会保険、住民税、人事考課の取りまとめ等）
★届出等は社労士事務所に委託

まずは、これらの業務を着実に対応できるようになれればOK！
一通りの業務ができるようになったら
新しい人事評価制度の運用や社内インフラ整備など、
新しい取り組みに先輩とともに携わっていただきます◎
担当する業務は希望や適性を考慮しますので、
合わない業務を無理にお任せすることはありません！

給与計算や各種書類の届出業務は外部に委託しているため、
社内制度の整備など、社員の働きやすい環境作りに注力できます。

【人事課のメンバーについて】
30～40代の4名のメンバーが在籍しています。
コミュニケーションを取ることが好きなメンバーばかりなので、
不明点や疑問点はその都度互いに確認しながら
チームワークよく仕事を進めています！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】≪会社の成長を支える人事です≫
人材ビジネスを展開する当社では、人事課の役割が会社の成長に直結しています。社内の協力体制が強固で、例えば評価制度の説明会では、全社員が高い関心を持ち、積極的に参加。これにより、新しい施策も円滑に進めることができました。
今後取り組む健康経営優良法人の認定や法律対応などの新規事業も、こうした社内の理解と協力があるからこそ、スムーズに実現できる環境が整っています。社員一人ひとりの意識の高さが、当社の人事課ならではの働きやすさです。

【注目】≪「できないこと」は周りが支えます！≫
入社後3年で、一般的な勤怠チェックなどの人事・労務業務に加えて、住民税・年末調整の取りまとめまで担当している社員も在籍しています。
とはいえ、まずはメイン業務をコツコツこなしていければ充分！一通りの業務がスムーズにできるようになったら、あなたの得意不得意をヒアリングします。そのうえで、経験してきた業務＋αの仕事をお任せ。上司や周りの先輩がフォローしますので、できなくてもいいんです。ちょっとでも興味がある業務や、今までやったことがないことにも、失敗を恐れず、チャレンジしやすい環境です。

応募条件・求められるスキル

■以下いずれかの経験をお持ちの方
・人事経験（1年以上）
・人材業界での労務経験（1年以上）

※学歴不問
※メンバーの指導・育成やマネジメント経験があれば早期マネージャー昇格が可能です

＜こんな方をお待ちしています！＞
■任された仕事にコツコツ取り組める方
■コミュニケーションを取りやすい環境で働きたい方
■人事労務として幅広い経験を積みたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接（基本2回）　※筆記試験あり
　▼
【STEP03】内定

【type】専用応募フォームからご応募ください。
事業拡大に向けた積極採用ですので、興味のある方はぜひエントリーください。面接でお会いできるのを楽しみにしています。


※面接日、入社日はご相談に応じます。気軽にお問い合わせください。
※面接から内定までは2週間以内を予定しております。

その他・PR

募集背景

会社全体の成長を目標に、新たな取り組みにも積極的に挑戦する変革期を迎えました。そこで、「人事・労務の仕事を幅広く経験してみたい」という方を募集しています！一つずつできることを増やしながら、会社全体を動かす力を身につけ、「健康経営優良法人の認定取得」や「社員の評価制度の刷新」など、様々な実績を得られる環境です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費（月3万円を上限とし全額支給）
■役職手当
■資格取得支援制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■研修制度
■健康診断
■社内禁煙
■会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）　他

長く仕事を続けられる環境があります。

★東証プライム上場企業グループ
★リモートワーク併用のハイブリッド勤務OK
★男性の育休取得100%！5人中5人取得（2023年7月～2024年6月）

働きやすい環境が整っているから、スタッフ部門（営業、契約・請求事務、人事）の定着率は90.0%と高い数字を誇っています！長期のキャリアを見据えて、安心して働けます◎

インタビュー(次長・渡辺)

社員一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。職場はコミュニケーションが活発で、どんな小さなことでも気軽に相談できる雰囲気で、他部署からも「人事課の話し合っている声がよく聞こえる」と言われるくらいです（笑）。人事の基本業務に加え、新しい評価制度の導入や健康経営優良法人の取得に向けた準備など、新たな取り組みにも挑戦する機会が多くありますが、周りに相談しやすいので、安心して多様な経験を積むことができます。着実にスキルを磨きながら、活躍の幅を広げていきましょう。

取材担当者より

東証プライム上場グループの一員である同社は、安定した経営基盤を持ちながらも、新たな挑戦を続けている。社内には温厚で柔和な人が多く、コミュニケーションをとりやすいそう。実際に取材でお話しを伺った際にも、冗談を交えながらとても和やかにお話ししてくださり、社員の皆さんのお人柄の良さを感じた。
さらに、【リモートOK】【残業少なめ】などの働きやすい環境も整っている。無理なく働きながら、できることを着実に増やしていけるという理想的な職場であると感じた。

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