トップソフトウェア・情報処理 - 営業企画・販促戦略,与信管理・審査 - 正社員 - 東京都【与信アナリスト責任者】業界から注目されるFintechスタートアップ/在宅可・フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社Kyash
掲載元 doda
【与信アナリスト責任者】業界から注目されるFintechスタートアップ/在宅可・フレックス【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、与信管理・審査
本社 住所:東京都港区北青山1-2-3…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【業界から注目されるFintech企業/デジタルウォレットアプリ「Kyash」を提供/リモート可・フレックス】
当社にとって非常に重要なクレジットカード事業を担う担当者を募集します。
クレジットサービスのビジネス設計サポートや審査基準/与信モデルを構築するなど、当社のさらなる発展に向けて主体的に推進いただきます
■業務内容:
・与信企画、運営および与信管理業務(審査・回収)、与信システム開発/運営等
・保証や回収パートナーなど外部パートナー提携
・保有データや指定信用情報機関等(CICでいいのか確認)の外部情報を活用した審査基準の設計
・損益向上を目的とした与信モデルの構築・継続的な分析によるスコアリング調整
・クレジット事業のビジネス構築
【変更の範囲:会社の定める業務】
■社内システム環境:
・コミュニケーションツール:Slack
・Web会議システム:Zoom、Google meet、ハドルミーティング
・スケジューラー:Googleカレンダー
・メーラー:Gmail
・オフィスツール:Google(スプレットシート、ドキュメント、スライド)、Office365
・その他:Kibela、zapier等
・PC:Mac /win
■当社について:
当社は、三井住友社、ジャフコ社、伊藤忠商事等から出資を受ける、Fintechスタートアップ企業です。個人間送金アプリ「Kyash」の運営を行っており、「価値移動のインフラを創る」というミッションを掲げ、人とモノが自然につながっていく価値交換のインフラを目指して事業を展開しています。
お金にまつわる心配や不安をなくし、それぞれが自分らしい未来を追い求められる世界の実現のため、金融サービスをライフスタイルサービスとして提供し、人と社会に必要される存在を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関における個人向けの与信企画の経験
■歓迎条件:
・事業責任者として事業推進した経験
・統計やデータ分析の経験
募集要項
企業名 | 株式会社Kyash |
職種 | 営業企画・販促戦略、与信管理・審査 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル12F 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,918,844円〜7,398,288円 固定残業手当/月:173,430円〜216,810円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,667円〜833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・業績・貢献度を考慮のうえ、決定いたします ■給与見直し:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 <その他就業時間補足> ■残業:全社月平均10時間〜20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:※規定の条件を満たす場合 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆スキルアップサポート ・書籍購入補助 ・資格取得支援制度 ・勉強会参加サポート <その他補足> ◆福利厚生 ・関東IT健保加入 ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ◆インターナルコミュニケーション ・チームビルディング制度 ・クラブ活動制度 ・All Hands(全社集会) ・Year End Party ・周年イベント ◆その他 ・Free Coffee/Water ・社内書籍貸出 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社日より付与※初年度10日)、病気休暇(3日)、夏季休暇(2日)、冬季休暇(1日)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社Kyash |