【Fullstack Engineer】医療機器ソフトウェア開発

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【職務概要】

主に医療ソフトウェアのバックエンド開発を担当していただきます。

以下は開発予定・開発中のプロダクト例です。



歩行機能評価ソフトウェア

認知機能評価ソフトウェア

医療ソフトウェア(SaaS/API群) の共通基盤

etc



【これまで開発したプロダクト事例】

■認知症診断ソフトウェア

・数分の会話音声から認知症診断・早期発見を臨床レベルで行えるアプリを昭和大学と開発中

・特許発明された医学的なタスクと軽度の運動を解析して評価できるシステムを大阪大学と開発中

■歩行機能評価ソフトウェア

・動画解析から「転倒リスクの数値化」、音声分析から「誤えん性肺炎リスクの数値化」を行うアプリケーション開発・提供

■姿勢状態評価ソフトウェア etc



【具体的には・・・】

医療ソフトウェアの開発に関して、以下をお任せします。

・サーバレス REST API開発

・Webフロントエンド開発主に医療ソフトウェアのバックエンド開発を担当していただきます。

・AWS アーキテクチャ設計/IaC

・3省2ガイドライン、QMS対応

・PdM、デザイナー、Biz、モバイルエンジニアといったチームメンバーとの協業

・ご希望に応じて、フロントエンド、モバイルアプリの開発・運用



【開発体制】

■スクラム開発(プロジェクト、プロダクトによって変わります)



【技術環境、使用言語】

Backend & Infra：Language & Framework: TypeScript, Node.js、API Gateway, Lambda, IaC(SAM, CloudFormation) etc

DB: DynamoDB, AuroraDB

Others: CloudTrail, Cognito

Web Frontend：React, Next, OpenAPI etc

iOS：SwiftUI, Combine, Swift Concurrency etc



【チームが大切にしている価値観】

ExaMDの技術開発においては「エンジニアリングでAIの力を医療に届ける」というミッションのもと以下の価値観を大切にしています。



医療水準の圧倒的品質

医療に貢献するユニークな技術

プロダクト志向

広く届けるためのROIの追求（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考⇒技術課題⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接（前半30分＋後半30分※面接官が異なります）⇒内定⇒条件面談　※場合によって選考回数は増減します。

必要なスキル

【必須スキル・経験】

■医療ソフトウェアの開発を通して社会課題を解決し社会をよりよくするという思い

■TypeScriptを用いたWeb、バックエンド開発経験

■AWSを活用したサーバーレスアーキテクチャの設計、開発経験

■テストコードの作成経験およびテスト可能な設計の理解

■ネットワークやデータベースの基礎的な理解

■ネイティブレベルの日本語能力



【歓迎スキル・経験】

■Associateレベル以上のAWS認定資格もしくは相応の経験

■スクラム開発の知識経験

■Next.jsやAWSの品質設計の知見

■3省2ガイドライン、MD-QMSなどの医療品質に関する知識・経験

■医療業界、医療ソフトウェアの知識および開発・運用経験

■コストを考慮したアーキテクチャの設計経験

■AWSのインフラ管理経験

■仕事に対する強い自主性

■テックリードの経験

■プロダクトマネジメントの知見

■幅広い技術領域に対する興味関心



【本ポジションの魅力点】

■今国内外で最も注目されている分野の一つである医療SW開発を経験する事ができます

■さまざまな疾患や社会課題解決につながるサービスを開発してゆく事で、ひとつの疾患や医療の分野にとどまらず、医療健康分野の中で幅広い経験をする事ができます

■AIエンジニアやSWエンジニアなど多様なスキルをもったエンジニアと共に働く事で、スキルアップを図れる環境があります

■新会社（ExaMD）の初期メンバーとして、スタートアップフェーズの会社でさまざまな経験をする事ができます

■ご希望に応じてフロントエンド、モバイルアプリなどのクラウドやバックエンド開発以外の分野の開発経験を積むこともできます

■経営陣と近い距離で仕事をする事ができ、経営や事業開発に関して実戦を通して学ぶ事ができます（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報