【八重洲】経営企画・戦略※英語スキルを生かす／グローバル不動産ディベロッパー／日系企業出身者活躍【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【役職はマネージャー〜シニアマネージャーを想定／成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業も展開】

■組織構成：
経営戦略室長1名を含め、現在計3名（子会社出向社員は除く）。
└全体の事業戦略の策定、年度の経営計画の策定・取りまとめ、組織・権限の最適化、KPIの策定・管理、部門横断の重要プロジェクト推進　等

■部門の役割：
物流不動産のリーディングカンパニーであるGLPにおいて、マネジメントや各部署・グローバルチームと密にコミュニケーションを取りながら、会社全体の経営計画・予算・KPI・組織等の策定/取りまとめ/モニタリングを行いつつ、全社的な経営課題の解決をサポート・推進することがミッションです。

■職務内容：
・事業成長の実現：他企業との戦略的な連携（M&A等のコーポレートアクションを含む）や、投資先子会社の経営状況の管理、新規ビジネスの側面支援など、事業成長につながる重要プロジェクトを推進する。
・経営計画策定：部門がボトムアップで作成する経営計画を横断的にレビューしつつ、グループ全体、マクロ環境の観点からの最適化等を行う。
・組織・権限管理：外部環境の変化等に合わせた組織の再編、権限の見直しを提案し、実行する。
・各種KPI策定・管理：グローバルチームとも連携しつつ、経営上の重要KPIを設定の上、KPI実現のための戦略の検討や進捗管理を行う。

■キャリアパス：
社内全部署と関わることとなる為、GLPグループへの理解・ビジネスモデルへの理解を深め、マネジメントに近い位置で、GLPのビジネスを俯瞰できる視点を得ることができます。
海外のメンバーとのやり取りも多く、グローバルなビジネス環境での経験が出来ます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかに該当する方
・戦略コンサル、金融、不動産ファンド、PEファンド等での経験をお持ちの方
・総合商社等の事業会社にて投資や経営企画領域の業務経験をお持ちの方
・ファイナンスや投資に関する業務経験・スキルをお持ちの方
上記に加えて下記
・基本的な英語力（少なくともメール等の読み書きはできるレベル）

■歓迎条件：
・不動産ファンドなど、ファンドビジネスについての知識、理解
・英語力（verbalでのコミュニケーション力）

募集要項

企業名	日本ＧＬＰ株式会社
職種	経営企画、経営コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 1,000万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円〜12,000,000円＜月額＞ 833,333円〜1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし寮社宅：社宅制度あり社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修：階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等＜その他補足＞ ■社会保険（厚生年金・健康保険）＆労働保険（労災保険・雇用保険）完備 ■各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など） ■健康診断・人間ドック ■健康サポート（EAP）プログラム ■慶弔見舞金 ■持投資口会 ■確定拠出年金（DC）制度 ■リロクラブ(福利厚生プラットフォーム) ■E-learning ■法人契約レンタカー
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	日本ＧＬＰ株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	37歳
従業員数	340名
事業内容	GLPは、物流不動産、データセンター、再生可能エネルギー、そして関連テクノロジーの開発・運営を手がける、世界有数の事業会社です。日本国内の物流分野では、主要な物流拠点を網羅する約180物件、総延床面積約1,100万㎡を誇る施設を開発・運営しており、都市生活や経済活動を支える重要なインフラとして、高機能かつ環境に配慮した施設を提供しています。また、専門的な知識と技術力を活かし、顧客の皆様に向けて高品質なサービスと新たな価値を創造し続けています。これまでGLPはアジア、ヨーロッパ、南北アメリカの17カ国で事業を展開し、グローバルな事業基盤のもと成長を続けてきました。そして2025年3月1日、世界有数のオルタナティブ投資会社であるアレス・マネジメント・コーポレーション（Ares Management Corporation）との経営統合により、運用資産は約5,250億ドルを超え、プライベート・エクイティ不動産運営会社および物流資産の保有・運用企業として、世界トップ3の地位を確立しました。 Aresグループのグローバルネットワークや投資戦略を活用し、物流不動産をはじめとするインフラ事業における新たな投資機会の創出とともに、データセンターや再生可能エネルギー領域などの新たな成長分野でもさらなる拡大を目指しています。私たちは、物流不動産およびインフラ分野でのイノベーションをリードする企業として、新たな価値を創造し、持続可能な社会の実現に向けて未来志向の挑戦を続けています。
URL	https://www.glp.com/jp/about/

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