意匠設計【教育施設分野トップ10/福利厚生充実でワークライフバランス良好/住宅手当あり/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

【創業60周年/教育施設に圧倒的な強み/ワークライフバランス◎/残業20～30h/転勤なし】

意匠設計担当としてコンセプトの設定や計画・デザインなど基本計画から実施設計に至るまで、一貫した業務をお任せします。

【具体的には】
●依頼主の要望を基に、業務内容の課題の検討と、目標・基本方針の設定
●土地・施設の有効活用の調査・検討・企画立案

【仕事の流れ】
●基本計画：企画・構想・方針に基づき、計画建物・環境の基本コンセプトと概要・イメージの決定
●基本設計：基本計画に基づき、計画建物・環境の基本要素（構成・デザイン・諸元・仕様）の決定
●実施設計：基本設計に基づき、建物・環境を建設するための設計図面・仕様書・計算書・積算書）の作成
●発注・契約：実施設計に基づく、工事契約の締結の支援
●工事監理：設計図書に基づき、検査や指導により、施工時の品質管理を行い設計図書の実現
●完成後業務：管理運営面のアフターケア

【案件について】
●施設リニューアルなど短期間で終わるものから、公立学校の改築、大規模な大学病院を更地から建築する数年がかりのものまで、様々です。
直接、依頼主からお声がけいただくこともありますが、大規模なものになるとプロポーザル方式での選定が行なわれます。
●案件の割合は　官公庁（自治体含む）：民間＝8：2　で安定した受注がございます。
●大学の研究施設や総合病院等、大型案件も多数！自身が手がけた建物の完成を見届けた時の感動はひとしおです。

【組織構成】
福岡事務所17名のうち意匠設計は12名が在籍しております。
年齢層は20～70代と幅広く、相談しあえる環境です。

【同社の特徴～自由で働きやすい職場環境～】
◎全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ−な雰囲気です。
◎社内での呼び方も、～部長のように役職名で呼ばず、～さんと呼べる環境です。
専務取締役に対しても～さんと呼ぶような和やかな環境です。
◎プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ−ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
◎同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。
◎定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。
さらに年収のダウンはほとんどございません。
◎育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。

【～ワークライフバランス・福利厚生～】
◎残業は月平均20～30時間程度
◎育児休業からの復帰率100％
◎子どもの参観日支援
特別休暇に「子の参観日（1日）」の追加。「子の参観日」と「子の看護休暇（子ども1人の場合5日、子ども2人の場合10日）」を積極的に利用される方が近年増加中！
◎時短勤務あり
お子様が小学校4年生に上がる前まで時短勤務を活用いただけます。
◎住宅手当あり
持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。
◎社員旅行
全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。
年1回で国内の場合もあれば、2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。
2024年は創業60周年を記念して1泊2日の沖縄旅行があります。
小さい子供がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→一次面接兼最終面接→内定
※書類選考時ポートフォリオ提出

必要なスキル

【必須】以下いずれも必須
■公共施設の意匠設計の実務経験5年以上
■一級建築士の資格保持者

その他・PR

募集背景

■案件増に伴う増員募集

雇用形態

【正社員】

企業情報