トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都,神奈川県【神奈川/在宅可】SE/生産管理システム/大手取引多数/残業平均月20h/C, C#,Java【エージェントサービス求人】
株式会社タスクフォース
掲載元 doda
【神奈川/在宅可】SE/生産管理システム/大手取引多数/残業平均月20h/C, C#,Java【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区…
350万円〜399万円
正社員
仕事内容
上流に挑戦可/受諾開発6割/生産管理システムに強み/大手取引多数/リモート案件有/C, C#,Java/社員満足度が高い
■企業概要:
社員満足度100%を目指し、自社の強みである製造業のシステム開発で日本の製造業の発展に寄与していきたいという思いを持っており、鉄鋼、自動車、電力会社などの生産管理システムを開発している当社にて設計・開発・テスト・納品まで一貫して担当いただきます。
■具体的には:
・顧客の要望に応える解決案の策定
・システムの調査・設計
・プログラミング・画面製作・帳票作成
・品質テスト
・資料作成
・顧客対応
・プロジェクト管理など
■案件事例:
◎鉄鋼、製造業・制御システム(生産管理)
◎ビル管理システム
◎新聞製作システム
※製造業向けの生産管理システムに強みを持ち、受託案件やSES案件に対応できる体制を整えており、御客様の事業を支える重要なシステムを多く扱っています
■案件詳細:
◎勤務形態:受託開発:SES→6:4※請負開発5割
◎業界/領域:自動車、電力、エネルギー、工場系(生産管理システム
◎場所:基本神奈川(京浜エリア)
◎商流:1次、2次がメイン
◎開発環境:C, C#,Java
◎詳細:2、3人で数カ月の規模の改造案件がメイン
※ある程度長い期間で行う大きめの新規開発案件も中にはあります。
また、当社のSEはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進(進捗管理、メンバー育成、顧客折衝など)も担当していきます。複数のプロジェクトを並行して行う場合もあり、マネジメントスキルが必要になってきます。
■当社の魅力
(1)社員教育:
└ヒューマンスキル、ビジネススキル、ITスキルをバランスよく身につけ、全社員が社会人としての総合力を向上できるように養成していきます。(社内研修、社外セミナー、通信教育/教育内容:モチベーションアップ、コミュニケーション、顧客満足など)
(2)評価制度
└上司・部下が合意できるように進めています。評価の納得性を確保するために部署を応談した評価のすりあわせを実施しています。
・利益を明確なルールで社員の処遇につなげるための業績賞与の支給ルールを設定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・何らかのWEB系または業務系システムの開発経験
※C、Java、VB.NET、python、oracle、SQLの実務経験歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社タスクフォース |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> ■本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル5F 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(神奈川県内) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(東京都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜270,000円 <月給> 230,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与内訳は年収350万円〜410万円の場合となります。 【年収480万円〜750万円の場合】 月給:320,000円〜500,000円 基本給:255,000円〜400,000円 固定残業月30時間:65,000円〜100,000円※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※条件によりフレックス勤務可 ※残業平均月20h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援/手当 ・各種研修制度 <その他補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月)※業績により+1回 ・深夜手当 ・慶弔金 ・社員表彰、勤続表彰 ・社員旅行、交流イベント |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社タスクフォース |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 55名 |
事業内容 | ■事業概要: システム開発の専門企業です。高度な技術力、幅広い対応力で邁進しています。 皆様に満足していただけるよう弛まぬ努力を続けてまいります。 ・鉄鋼関連システム(生産管理、工程管理など) ・設備管理システム(ビル管理、消防管理など) ・決済システム(与信管理、クレジット決済など) ・新聞製作システム(CTP装置制御、紙面管理など) ・業務支援システム(販売管理、情報管理など) ・Web系システム(予約申込、モバイルアプリなど) |
URL | https://www.taskforce.co.jp |