トップ電機・家電・AV機器 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都プロジェクトマネージャー(航空自衛隊向けシステム開発) ※年収900万円以上
日本電気株式会社
掲載元 イーキャリアFA
プロジェクトマネージャー(航空自衛隊向けシステム開発) ※年収900万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
【府中事業場】〒183-8501 東京…
900万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
航空自衛隊向け航空・宇宙作戦指揮システム開発における
プロジェクトマネージャーとして以下業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■システム開発に関わる設計・製造・試験の管理
防衛省(航空自衛隊)向けのITシステムの設計・開発プロジェクトにおいて、
プロジェクトマネージャーとして、顧客との仕様調整、
協力ベンダー統制などを含むプロジェクトマネジメントを実施し、
3~4年間程度のスパンにおいて2桁億円規模プロジェクトを牽引いただきます。
(プロジェクトメンバーは5~10名程度、協力ベンダーは3~5社程度の想定)
■新規機能/事業の提案
個人の特性やキャリア要望に応じて、
将来的に安全保障に必要となるシステムの検討・提案を行う
超上流の職務も担当・経験していただくことが可能です。
【ポジションの魅力】
航空自衛隊様が航空作戦及び宇宙作戦の指揮を行うにあたり、非常に重要な
システムであり、24時間365日、ユーザーの業務遂行を支えています。
提案フェーズからシステムの設計・構築、その後の運用支援まで、
システム開発に関わる業務を一貫して担当していることから、
顧客の任務やシステムを深く理解することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・設計/製造/試験のシステム開発全工程にわたる業務経験
・システム開発におけるプロジェクトマネージャーとしての業務経験
【尚可】
・IPA「プロジェクトマネージャ」または「PMP」資格取得、
または同等レベルの業務経験
・IPA「応用情報技術者」資格取得、または同等レベルの業務経験
・新しい領域(技術/分野)への参画意欲
・管理職として、部下を持った経験
募集要項
企業名 | 日本電気株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | 【府中事業場】〒183-8501 東京都府中市日新町1-10 JR南武線 「西府」駅南口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
給与・昇給 | 9,000,000円 〜 11,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:930万~1100万円 月給制:月額550000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他 ■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定
企業情報
企業名 | 日本電気株式会社 |
設立年月 | 1899年7月 |
資本金 | 4,278億円 (2021年3月31日現在) |
事業内容 | 【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |