BI・データ基盤エンジニア（PM/PL候補）

オープン系SE、データベース系SE

関東地方|東京都新宿区新宿6-27-…

￥

700万円〜800万円

正社員

仕事内容

BIレポート構築/データ基盤構築プロジェクトにおいて、
　・プリセールス（提案活動）からデータ収集基盤のコンサル・設計/構築、データ加工（ETL）・分析・可視化まで一気通貫で参画いただきます。
　・データ基盤構築チームとBIチームが共同しプロジェクトを遂行するため、幅広い知識・経験を積むことが可能です。

■担当業務　※ご経験に応じてご相談しながらお任せします。
具体的には下記の業務をお任せします。
　・データ基盤に関する全体設計…対象データの性質やユーザーの利用用途をヒアリングし、最適なデータ基盤構成を設計
　・データ最適化…データを活用するために、ETLツールなどを用いてデータの最適化・加工
　・データ分析・可視化…基盤に収集されるデータを用いて、BIツールによる可視化や分析によるビジネス支援を行う

■プロジェクト例
・エンタープライズ企業向けデータ基盤構築、BIレポート構築プロジェクト支援
・データ活用に関連した上流個うんサルティング（要件整理～設計）

■案件規模
数百万～数千万円規模

■開発環境
お客様プロジェクトに依存しますが、よく利用するソリューションは以下の通りです
・Azure PaaS
・Microsoft Fabric
・Snowflake
・Power BI

【変更の範囲】会社の定める業務

募集要項

企業名	SBテクノロジー株式会社
職種	オープン系SE、データベース系SE
勤務地	関東地方\|東京都新宿区新宿6-27-30 （変更の範囲）当社の各事業所および顧客先
給与・昇給	年収701万円～815万円【非管理職（準管理職）】　月給制 / みなし残業手当あり（20時間相当分）　経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします　基本給：434,975円～516,175円　想定年収：701万～815万　※想定年収はみなし残業手当を含んだ額となります。　※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分相当を支給し、上記を超える各種時間外手当は追加で支給いたします。　※テレワーク手当（5000円/月）あり。ただしテレワーク主体勤務選択者のみ。その他、各種諸手当はありません。 ■賞与　年2回（6月/12月） ■通勤手当　別途支給（上限50,000円/月） ■給与改定　原則年1回（5月）
勤務時間	フレックスタイム制 ※コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる ※所定労働時間　7時間45分 ※勤務時間　例）9：00～17：45（休憩1時間）毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用 ※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制（9：00～17：45）」が適用されます
待遇・福利厚生	資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
休日・休暇	■休日完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日 ■休暇年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（年1日付与）、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇（年12回付与）、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇（原則、連続5日） ※年間休日123日（2022年度）
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

・BIツールを用いたレポート構築経験（Power BI 歓迎）
・加えて以下いずれかのご経験を有する方
　- テーブル設計からSQL開発の実務経験およびDB、データモデリング知見のある方
　- 商用ETLツールなどを用いてデータ変換やデータ最適化を行った経験がある方
　- 顧客向け提案、ドキュメント作成経験（プリセールス経験）
　- プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

SBテクノロジー株式会社

事業内容

【事業内容】
■データアナリティクス　
■ECサービス　
■プラットフォームソリューション　
■セキュリティソリューション　
■システムインテグレーション　
■マイクロソフトソリューション

【会社特徴】
・幅広い領域でICTサービスを展開
内販外販を問わず、多岐にわたるICTサービスを融合し、業務提案から運用までワンストップで提供できる点が同社の強み。
データアナリティクス、マイクロソフト、セキュリティソリューションに公共を加えた幅広い事業をキードライバーとして強化しており、
特に「Office365」のエンタープライズ企業への導入実績は国内NO1。
マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー 2015(Cloud Platform コンピテシーアワード,Identity and Access コンピテンシーアワード)や
Oracle Certification Awardなど、パートナーアワードも複数受賞しており、豊富な導入実績に基づく当社のノウハウと技術力には定評があります。

・社員の能力開発を支援
各分野で社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、社員の能力開発に特に力を入れています。
具体的には、資格取得費用を負担し、業務分野の知識取得やキャリア向上を目指す社員を応援。
高度技術資格については奨励金も支給。また、本人に適した職種の見直しや意欲的な異動希望を汲み取る手段として、半年に一度キャリア調査を実施。
英語プレゼン大会や全社大会(SBT SUMMIT)、社内講演(SBT塾)など、社員同士が互いに士気・能力を高め合う機会も充実しています。
働く環境の整備にも配慮しており、部署ごとのパーテーションが無い本社オフィスは、役職や立場を超えた活発なコミュニケーションの場として機能しています。

アプリのダウンロードはこちら