トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 岐阜県,愛知県【名古屋】システムエンジニア〜人事給与、公共システムに強い安定企業/残業少なめ/転勤なし〜【エージェントサービス求人】
株式会社アシストプラス
掲載元 doda
【名古屋】システムエンジニア〜人事給与、公共システムに強い安定企業/残業少なめ/転勤なし〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
顧客先(名古屋市内/名古屋駅・伏見駅周…
350万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
主に名古屋市内(名古屋駅/伏見駅周辺)の顧客先に常駐しシステム開発をお任せいたします。各プロジェクトごとにチームで業務を行っております。主要取引先にチームとして常駐する形で、業務請負/技術派遣の勤務をしていただきます
■取り扱いシステム(上場企業の受託開発の一例)
・電子決算(ワークフロー)システム
・文章管理システム
・在庫管理システム
■アサインに関して
基本的にチームでの常駐となり1人でのお客様先常駐は基本的にはない形になりますのでご安心いただければと思います。
※配属先はご本人のご希望や勤務先希望に応じてご相談させていただきます
■組織構成:
それぞれのお客様先に2~5名ほどでのチームでの常駐となっています。
■評価制度:
年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。
■就業環境:
・産休育休制度、復帰実績があります。
・残業は月0〜10時間です。
・制服はなく自由な服装(オフィスカジュアル)で通勤できます。
■同社の特徴:
同社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。医療分野にも力を入れており、医療器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発などを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システム開発に携わったご経験(言語不問)
■歓迎条件
・Javaでの開発のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社アシストプラス |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(名古屋市内/名古屋駅・伏見駅周辺) 住所:愛知県名古屋市(顧客先) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜500,000円 <月給> 200,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:0〜10時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 (常駐先の補助による外部研修受講可能です) <その他補足> ■産休育休(復帰実績あり) ■社員旅行 ■社内イベントの開催(自由参加/年3回程度) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土日祝)年末年始、夏期休暇、有給休暇(10日〜20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
スキルにより試用期間を定めております。
企業情報
企業名 | 株式会社アシストプラス |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 47名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)ソフトウェアの受託開発事業及び技術提供、並びに保守事業 (2)ソフトウェア開発技術者のアウトソーシング事業 (3)コンピュータに関わる機器販売事業、及び廃棄事業 (4)コンピュータに関わるリサイクル事業 |
URL | http://www.assist-plus.co.jp |