事業開発＜大型発電機・高効率電動機＞

経営企画

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

海外（欧州・アジア）、日本国内の風力発電、電力系統用蓄電池など再エネ・新電力・系統安定化市場全般向けに事業・プロジェクト開発をご担当いただきます。

【具体的には】
再生可能エネルギー・新電力・系統安定化市場における事業・プロジェクト開発

【やりがい】
・社内での新たな取り組みである国内外の再エネ・新電力・系統安定化市場向け新規事業、ビジネスモデルの構築に参画、貢献できます。
・世界的にニーズが高まる再エネ・新電力・系統安定化市場での事業揮発を通して、世界の次世代エネルギー市場の最前線で活躍ができ、やりがいを感じることができます。

募集要項

企業名	日系トップクラスの大手産業機器メーカー
職種	経営企画
勤務地	東京都
給与・昇給	400-800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。残業時間：25時間程度（月）
勤務時間	08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:30）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　　通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家：地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5,000円//月、1子につき16,000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
休日・休暇	年間124日／（内訳）週休2日制（土・日）、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【筆記試験】有（マークシート式）
【面接回数】2回※場合によって部門面談等挟む可能性あり
【選考フロー】
一次面接 ⇒ 最終面接

必要なスキル

【必須要件】下記のいずれか必須
■プロジェクト収益分析（Cash Flow、Profit and Loss statement, Balance sheet含む）実務経験
■事業（プロジェクト）開発における商務取り纏め経験（又は補助）
■会計事務所、コンサルティング、銀行、投資企業等との折衝実務経験
※メイン・サブ・サポートのいずれかの立場での実務経験。
必ずしもメイン（リーダー的立場）での実務経験である必要は無し

【歓迎要件】
■再エネ市場における事業（プロジェクト）開発経験
■海外事業（プロジェクト）開発経験
■ビジネスレベルの英語力

その他・PR

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

日系トップクラスの大手産業機器メーカー

事業内容

【概要・特徴】
2003年に東芝と三菱の産業分野が統合し設立されたメーカー兼エンジニアリング企業。製造業プラント向け電機設備などの販売・エンジニアリングのほか、監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機の開発・製造を行っています。鉄鋼・化学・エネルギー・食品・医薬品・自動車など幅広い産業に顧客を有しています。

【技術力】
工場・プラントの生産原動力となる「回転機」、多様な用途に合わせて自在に電力を変換・制御する「パワーエレクロトニクス」、プラント全体を効率的に計画して実現する「オートメーション」、電力供給を最適化するために電力を制御・運用する「電源ソリューション」の4つをコアテクノロジーとしています。これらの技術は、顧客の工場・プラント、コンピュータ設備、機械設備など、多岐にわたる場所で活用されています。

【優位性】
数々の製品が国内・世界で高いシェアを獲得。モーターの中でも大容量の製品を生産・供給しており、1000KW以上のクラスでは国内シェア80％です。また、東芝と三菱で販売している大規模太陽光発電システム用パワーコンディショナの大半は同社で生産しており、国内での納入実績は7百万kW以上。容量99kW超部門の売上は世界トップクラスの実績です。海外出荷分も含めた出荷台数は 2020 年度に累計35,000 台、出荷容量は30GW （1GW 級原子力発電所30 基分）を超え世界のインフラを支えています。

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