ITエンジニア/フレックス制/残業10h程度/自社開発案件有/産育休取得実績100％/平均勤続年数8.8年

制御系プログラマ、制御系SE

★徒歩2～5分の駅チカ ★転居を伴う転…

￥

400万円〜750万円

正社員

仕事内容

★自社開発の案件もご用意あり
★コアタイム無しのフレックス制
★ハイブリッドのリモートワークも案件あり

入社後は各企業における業務システム開発などをメインにお任せします。

＼"頑張っているのに理不尽に怒られる"そんな日々とはもうおさらば！／
アサインの際に、ただ希望聞くだけでなく、会社として「何を達成してほしいのか」というプロジェクトの目的も一緒にお伝えします。そのため、会社が理不尽に責めたり、無理な要求をしたりすることはありません◎

≪プロジェクト例≫
・販売業向け在庫管理システム開発
・製造業向け受発注管理システム開発
・サービス業向け管理会計システム開発
・畜産業向け配合設計システム開発　など

※販売管理システム、受発注管理システム、在庫管理システムなどの一般的な業務システムから、特定業務におけるニッチなシステムまで対応しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】【定期面談＋αの柔軟な相談体制】
社員1人ひとりの"相談しやすい環境づくり"に力を入れています。3ヶ月に1度の定期面談だけでなく、業務やキャリアの不安を感じたときは、メールひとつで即対応。内容に応じて面談も柔軟に設定します。「誰にも言えずに悩みを抱える」そんな状況をつくらないために、社内ではフランクなコミュニケーションを大切にしています。安心して相談できるからこそ、自分らしく長く働き続けられる環境が整っています。

【注目】【あなたに合ったキャリアで、当社と一緒に成長しませんか？】
「どんなエンジニアになりたいか」は、まだ明確でなくて大丈夫です。エンジニアとして経験を積む中で、面談などを通して将来の目標を一緒に見つけていきましょう。マネジメント職を目指す方にはマネージャー職へのステップアップ、技術を極めたい方にはエキスパートとしての成長支援をご用意。それぞれの道に応じて、必要な経験を積めるように案件も調整しています。数年先を見据えたキャリア形成ができる環境です。

※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆業務システム開発における実務経験（目安10年以上）

「チームでの成長」に共感できる方や、会社とともにキャリアアップしていきたいという志向の方にピッタリです◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】カジュアル面談※※お互いに理解できるよう、数回かけてじっくりお話をしたいです！
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【STEP03】面接1回（Web面接可）※状況に応じて2回実施することもございます　※1回は対面面接必須
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【STEP04】内定（スピーディな選考を心がけております！）

＼ここまで読んでいただきありがとうございました！／

★カジュアル面談では本音の希望を教えてください！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密を厳守します
※書類選考に3日～5日程度お時間を頂いております

※⼊社時期はご相談に応じます！在職中の⽅もお気軽にお問い合わせください
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

大手企業との取引実績を重ね、安定した成長を続けている当社。直近では案件の依頼が増加しており、体制強化を目的とした採用を行っています。
私たちはチームでの成長を何よりも大切にしており、経験やスキルに応じた最適なプロジェクトへとアサインします。仲間と支え合いながらステップアップしたい方にピッタリです！

実際の給与例

■28歳/年収470万円
■38歳/年収580万円
■43歳/年収700万円

待遇・福利厚生

■賞与年2回（6月、12月）
■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当全額支給（社内規定あり）
■残業代全額支給（社内規定あり）
■退職金制度
■資格取得支援（受験料全額補助）
（例：応用情報処理技術者：6万円、ネットワークスペシャリスト：18万円、CCNA：4万円、CCNP：8万円、LPIC-1 ：3万円）
■資格取得報奨金
■社内研修
■社外研修全額補助（例…「Biz CAMPUS」／オールディファレント社）
┗導入実績トップクラスの社員研修＆150以上のセミナーから選択可能
■屋内禁煙
■横浜市勤労福祉共済「ハマふれんど」利用（ベネフィットステーション利用可）
■健康診断　など

【産休・育休取得状況】
産休、育休共に取得率100％！

歓迎する経験・スキル

◆Java、C#、Python、SQLなど何らかの開発経験
◆チームリーダーとしての経験がある方
◆これからチームリーダーの役割に成長したい方
◆お客様との折衝や要件定義など、上流工程の経験がある方

【無理をしない、それが長く働ける理由です！】

■コアタイム無しのフレックスタイム制導入
■月平均残業10時間以下
■自社開発案件あり
■5日以上の長期休暇取得可能
■産育休取得率100％
ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。無理のない業務量と、柔軟な働き方で長く続けられる職場。仕事も家庭も、どちらも大切にしたいあなたに最適な環境です。

【あなたの希望条件を率直に聞かせてください】

当社の面接は本音ベース。最初のカジュアル面談から、希望する年収や働き方・キャリアなど…正直に話していただけます。こちらも会社の状況や条件を正直にお伝えし、すり合わせたうえで正式な面接へ進むことが可能。選考はスピーディで、入社時期の調整も柔軟。転職活動の負担を減らし、「ここで働きたい」と思える納得感ある転職を実現します！

取材担当者より

チームの成長を何よりも大切にする姿勢が、この会社の最大の魅力である。一人ひとりが自分のペースで成長しながらも、チーム全体として力を高めていく——その文化が根づいているからこそ、無理なく、長く働き続けることが可能なのだと思う。
特筆すべきは、アサインの方法。社員本人の「やりたいこと」「身につけたいスキル」も丁寧にヒアリングしながら会社の目標もすり合わせたうえで、案件が決定される。さらに、個人のスキルに合った業務内容と成長計画が組まれているからこそ、平均残業時間は月10時間程度と少なめ。誰かと比べて焦る必要はなく、自分らしいペースでしっかりとステップアップしていける。働きやすさと成長のバランスが取れた環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な職場といえるだろう。

企業情報