【在宅可/秋葉原】アプリエンジニア(商社向け注文システム)◆週2〜3リモート可／住友重機械G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都千代田区神田和泉町1…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜グローバルに展開する住友重機械グループ／製造業のノウハウをITへ発展しITソリューションサービスを提供〜

●一次請けの立場で、直接お客様から要件のヒアリングから設計・開発・導入までを一貫して経験できるポジション
●住友重機械工業の子会社ならではの手厚い福利厚生と安定基盤
●週2〜3回リモート可と柔軟な働き方

【業務内容】(雇入れ直後)
商社様向け注文システムの改修をお任せします。
・プログラムの開発(要件定義〜設計、開発、結合テスト、受入テスト支援、導入まで)
・アプリケーション運用保守
・利用しているユーザからの問い合わせ対応(調査, 回答)
※変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更可能性あり。

■使用環境等
OS：Windows
DB：Oracle
言語：Java(フレームワーク：Struts), PL/SQL, Oracle APEX

■入社後イメージ
入社後は現在のリーダーの下、機能追加案件の開発チームのSEとして基本設計〜開発、テストまでを担当して頂く予定です。その後、本システムに関して、ユーザー様からの問合せ対応等の運用保守も業務範囲として広げていって頂き、プロジェクトリーダを担っていって頂きたいと考えています。

■配属先情報：
配属先は16名(男性：13名、女性：3名)のメンバーが在籍しております。住友重機械グループ企業および外販での業務システムの開発・改修、運用保守を手掛けています。今回は外販の商社様向け注文システムの改修をお任せします。

■やりがい：
一次請けの立場で、直接お客様から要件のヒアリングから設計・開発・導入までを一貫して経験できます。また、開発後の運用保守までを行うため、開発したシステムの評価をお客様からフィードバック頂くことができます。

■当社の特徴：
グローバルに展開する住友重機械グループの一員で、ITソリューションとサービスを提供する会社です。企業における開発、生産から販売、サービスのシステム構築で培った技術力と豊富なユーザ経験を背景に最適な実践的ソリューションを提供します。また、IBMビジネスパートナーとしての長年の経験も強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webアプリケーションの開発経験５年
・Javaでのプログラム開発経験３年
・JavaScript等のフロントサイド開発経験３年
・基本設計経験（新規機能）３年

【歓迎経験・スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・アプリケーション運用保守経験
・データモデリングの実務経験(新規システム開発でのDB設計経験)

募集要項

企業名	株式会社ライトウェル（住友重機械グループ）
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 537万円〜725万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,400円〜367,200円＜月給＞ 272,400円〜367,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※みなし残業ではなく時間外手当は1分から集計 ※残業20H込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者もしくは第一子…月9,000円ほか寮社宅：寮…自己負担9,000円、社宅…家賃の約半額社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり（70歳まで）＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内：コンプライアンス遵守教育、情報セキュリティ教育、ISOマネジメントシステム教育、安全衛生教育、ハラスメント防止教育、プロジェクトマネジメント教育、品質管理教育 ■社外：ビジネススキル講座＜その他補足＞ ■資格取得制度（報奨金あり） ■永年勤続表彰制度、財産形成貯蓄制度 ■住友重機械社員持株会 ■確定拠出年金401k ■労働組合 ■保養施設利用可 ■ショートバケーション制度（有休と土日を合わせ、4連休以上の休暇取得を奨励） ■寮制度補足：ワンルームマンション ■結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2〜8日）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日）、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日〜44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ※GW、夏休、年末年始は土日との組み合わせで1週間以上の連休取得可能 ※有給休暇22日（社内取得平均：15日/約68% ※2019年度)
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
試用期間中も有給休暇を取得できます

企業情報

企業名	株式会社ライトウェル（住友重機械グループ）
資本金	480百万円
平均年齢	42.4歳
従業員数	205名
事業内容	■企業概要：同社は住友重機械グループのIT企業です。1973年に株式会社経営システム研究所として設立され、1986年に住友重機械工業株式会社の情報システム部門と造船CAD部門が統合することで、今日のライトウェルが誕生いたしました。ユーザー系SIerとしての顔もありますが、内販は４割程度にとどまり、外販向け案件が全体の６割程度です。また、1988年からは日本アイ・ビー・エムの特約店をしています。
URL	https://www.lightwell.co.jp/

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