【丸の内】不動産投融資業務担当者（即戦力採用）◆東証プライム市場上場◆実力主義の評価体系◆【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、アセットマネージャー

三菱HCキャピタルリアルティ住所：東…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜完全週休2日制／フレックス／三菱UFJリースと日立キャピタルが統合した総合リース企業〜

■配属先について
三菱HCキャピタル株式会社に入社後、同日付で三菱HCキャピタルリアルティ株式会社に在籍出向いただきます。

■募集背景
不動産投融資業務の強化・拡大に伴う人員増強です。

■業務概要
不動産私募ファンド向け投融資業務（メザニンローン及びエクイティ投資）

■業務詳細
投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収（償還）までの一連の業務
・投融資案件のソーシング（AM、スポンサー、アレンジャー等とのリレーション）
・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価
・条件交渉（AM・シニアレンダー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整）
・社内承認の取得（稟議書作成、審査部等との調整）
・ドキュメンテーション
・実行後の期中モニタリング（プロジェクト管理、承諾手続等）

■この仕事の魅力
・メザニンレンダー、エクイティ投資家としての高いマーケット認知度、ポジション
・銀行（シニアレンダー）にはない、ノンバンクならではのリスクテイク力
・証券化ファイナンスに留まらない、ファイナンスと事業を融合したビジネスモデル
・三菱グループの中核ノンバンクとしての顧客基盤、信用力、資金力
・MHCグループ内にレンダー、エクイティ投資、AM、ディベロッパーの各機能
を有し、グループ内で幅広いキャリア形成が可能な幅広い事業領域
・キャリア採用者の社内キャリアアップが可能な実力主義の評価体系

■三菱HCキャピタルリアルティ株式会社について
・事業内容：オフィスビル・ホテル・物流施設・商業施設をはじめとする不動産への再生投資、ファイナンスなどを通じて、価値向上や収益力の強化、地域再生など、不動産に関するさまざまな課題解決に取り組んでいます。
・所在地：東京都千代田区丸の内一丁目4番1号　丸の内永楽ビルディング

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記記載事項のいずれかに該当する方
・銀行・証券・信託・ノンバンク等金融機関での不動産証券化スキームに対する投融資業務・投資銀行業務経験
・私募ファンド、J-REIT、不動産会社、不動産鑑定会社、金融機関等でデューデリジェンス、アセット評価、資金調達等の実務経験
・プロパティマネジメント会社、ビルマネジメント会社、不動産仲介等の業務を通じて、不動産証券化スキームへ関与した実務経験

■歓迎条件：
・不動産証券化マスター
・不動産鑑定士
・宅地建物取引士

募集要項

企業名	三菱ＨＣキャピタル株式会社
職種	投資銀行業務、アセットマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞三菱HCキャピタルリアルティ住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 841万円〜1,274万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：487,000円〜651,000円＜月給＞ 487,000円〜651,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※予定年収には超過勤務手当（月20時間相当分）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:10 ＜その他就業時間補足＞フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）※各自が始業・終業時間を設定
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし寮社宅：借上社宅制度あり社会保険：団体生命保険退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度有＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、営業実務研修、社外セミナー派遣 ■トレーニー派遣制度、資格取得奨励制度 ■通信教育費用補助、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験費用補助＜その他補足＞［諸手当］超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など［加入保険］雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険［福利厚生］財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、有給休暇（最高20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇　等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時との労働条件の相違は無し

企業情報

企業名	三菱ＨＣキャピタル株式会社
資本金	33,196百万円
従業員数	2,143名
事業内容	■会社概要：これまでリース・ファイナンスをコアに国内外で事業領域を拡大してきました。「環境エネルギー分野」では再生可能エネルギーへの事業参画や事業運営、「不動産分野」では再生投資事業や海外不動産投資事業、「グローバルアセット分野」では航空機リース事業の強化や鉄道貨車リース事業の拡大、「ヘルスケア分野」では病院・介護施設の事業運営への関与など、ビジネスモデルの進化へ取り組んでいます。今後は、重点産業分野に海外の鉄道や電力プロジェクト等への投資やPFI事業を行う「社会インフラ分野」を加えて、「金融と事業の融合」による当社ならではのアプローチによって、お客様にとって頼りがいのある事業パートナーを目指していきます。 ■事業概要：国内外カスタマービジネス（設備機器リース・ファイナンス、中古機械売買、事務効率・資産管理サービス）、環境・エネルギー事業（再生可能エネルギー発電事業、ESCO事業）、ヘルスケア事業（医療機器ファイナンス、中古医療機器売買、医療機器導入・経営支援コンサルティング）、不動産事業（不動産リース・ファイナンス、不動産流動化、不動産再生投資）、グローバルアセット（航空機・航空機エンジンリース、船舶ファイナンス、海上コンテナリース、鉄道貨車リース）、社会インフラ（社会インフラへの投資・ファイナンス、PFI事業） ■コーポレートメッセージ：三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客さまや地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としています。
URL	https://www.mitsubishi-hc-capital.com/

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