トッププラントエンジニアリング - サポートエンジニア,フィールドエンジニア,その他2件 - 正社員 - 宮城県【宮城県新山/未経験歓迎!】水処理施設の機器点検スタッフ ※土日祝休/年休120日/ヴェオリアG【エージェントサービス求人】
株式会社西原環境
掲載元 doda
【宮城県新山/未経験歓迎!】水処理施設の機器点検スタッフ ※土日祝休/年休120日/ヴェオリアG【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
新山浄水場 住所:宮城県栗原市若柳川南…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
【完全未経験歓迎!〜世界3大水メジャーヴェオリアグループの安定基盤/年間休日120日/土日祝休み/所定労働7時間半/充実の福利厚生◎/退職金制度有り/教育体制充実◎〜】
■職務内容:
水処理施設(浄水場)の安全な運転を守る、下記業務をお任せします。
・中央監視室での運転や監視:
水の処理や機械の動作に問題がないかチェック。コンピューター(制御盤)で機械を制御します。
・設備の動作チェック・メンテナンス:
機械やポンプなどの設備が正常に動作しているかを確認。警報や漏電が起こるなどの不具合があれば現場調査を実施します。
※小さな不具合は現場で対応しますが、大規模なものは外部に依頼しています。
・水質検査:
例えば下水処理場であれば「流している水が海や川に影響を与えないか」を検査する必要があるため、専用器具や機械を用いて水質をチェックします。
■入社後フォロー:
入社後はOJTを実施いたします。
現場のルールなどを説明し安全に作業ができるようサポートします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能となります。研修を含めたサポートがあり、資格手当もあります。
■本ポジションの魅力:
★完全未経験からご活躍いただけます!
専門知識や仕事内容は入社後のOJTで丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
★スキルアップを目指せます
【資格取得一時金】や【資格手当】もご用意しており、スキルUPも積極的にサポートしています。
★バツグンの安定感が魅力です!
会社として長い歴史があることに加え、当社の事業はライフラインに密に関わる事業のため、この先もなくなることはありません。「安心して働けるところがいい」「長く活躍したい」という方にはぴったりです!また社会に貢献できるやりがいを感じられます。
■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
〜完全未経験の方歓迎です!〜
■歓迎条件:
・化学系、工業系、機械系などを学んだご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社西原環境 |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新山浄水場 住所:宮城県栗原市若柳川南上堤90-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜320,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 200,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となりますので、年齢や経験スキルに応じて前後する場合もございます。 ※上記想定年収には、季節賞与を含みます。 手当:通勤手当(上限:15万円/月、税務上非課税限度額)、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:15万円/月、税務上非課税限度額 家族手当:子供1人につき1万円(上限3万円) 住宅手当:借家・持家ともに支給。月5000円〜25000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【教育制度】階層別研修、職能別研修 【資格補助】資格取得時には報奨金や資格手当があります。 <その他補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・3月/昨年度実績 計4.2ヶ月程度) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■社用車貸与 ■マイカー通勤手当 ■住宅手当(借家・持家ともに支給。月5000円〜25000円) ■子供・介護手当(1人につき月1万円、上限月3万円) ■公的資格手当(資格を複数お持ちの場合は、上限月2万円) ■資格取得一時金支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季3日、年末年始(12月30日〜1月3日)、創立記念日(10月1日)、 慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)、 特別休暇 、育児休暇や介護休暇有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社西原環境 |
資本金 | 350百万円 |
平均年齢 | 48歳 |
従業員数 | 600名 |
事業内容 | ■企業概要: 弊社は1957年西原衛生工業所の汚水処理部門を分離し設立されました。以来、水処理を専業とするパイオニアとして多くの自治体や企業の抱える課題に共に取り組み、解決策を提供してきました。現在は、ヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模な水処理施設の運転・保守・維持管理を担うまでに進化を遂げてきました。創業発足の理念は「日本の衛生環境を整えることで国家に貢献する」であり、全国300を超える自治体で、社会を支える大切なライフライン施設の導入を続けています。 ■事業内容: 弊社の事業の中核は水処理・汚泥処理を中心とし「持続的で良好な水環境維持」のため活動をしています。 ・水処理施設の設計・施工 ・水処理施設の維持管理 ・水処理機器の開発・製作・販売 上記3本柱を活かし、これまでに培ってきた経験・ノウハウと同社独自の商品・サービスを加えた水処理に関するトータルなソリューションを提供します。 ■歴史: 昭和30年代前半のし尿処理、40年代の下水処理と産業廃水処理、わが国の水処理はいくつかの変遷がありました。健康と安全に対する社会の関心が更に高まりつつある今、水処理に求められる質は極めて高くなっていて、同社に与えられる役割はますます大きくなっています。 ■ヴェオリア・ジャパンとは: 世界中で延べ約1億7,000万人に上水および下水処理サービスを提供し、また約5,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しているヴェオリアの日本法人となります。ヴェオリアは本拠地がフランスとなり、水・エネルギー・廃棄物事業で世界をリードしております。 |
URL | http://www.nishihara.co.jp/ |