トップソフトウェア・情報処理 - 商品企画,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【HRTech×新規事業】CEO直下/採用MAツール「MyTalent」のBizdev. 【エージェントサービス求人】
株式会社TalentX
掲載元 doda
【HRTech×新規事業】CEO直下/採用MAツール「MyTalent」のBizdev. 【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:東京都新宿区神楽坂4-8 …
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
【導入社数No1「MyRefer」等を展開/トヨタ自動車や富士通と取引実績有/800社以上導入/HRtech×SaaS企業】
2022年2月リリースの採用マーケティングツール「MyTalent」におけるBizdevとして、事業戦略・プロダクトづくり→顧客へのセールスを通してVoCの改修→プロダクトへの反映といった一連の流れを、スピード感もって回していただきます。
プロダクトのPMFに向けて、顧客の声をもとにした改善、作りこみ、業績創造まで、プロダクトを成長させていくことがミッションです。
■職務詳細 ※変更の範囲:会社の定める業務
Bizdevとして、「MyTalent」の販売検証〜プロダクト改善を通して事業グロースのための業務を幅広く担っていただきます。プロダクトの一定の形はできつつありますが、更に多くの企業様に必要とされるプロダクトになるために、マーケット状況や顧客の声をもとに、高速にPDCAを回して事業を前に進めていくことがミッションです。
■具体的な職務内容:
・事業戦略:事業をハックさせるための戦略立案、KGIやKPI、アクションプランの策定とPDCA全般
・プロダクト開発:顧客インサイトの深堀や、VOCの回収、開発サイドやCEOへのフィードバック
・商品企画:最も効率よく拡販するためのプライシングや課金形態の策定、商品設計全般
・業績創造:営業活動、CSとして法人顧客の開拓とサポート、コンサルティング
■キャリアパス:
「MyTalent」のBizdevとして、「MyTalent」のグロースのために奮闘いただくことが足元のミッションですが、将来的には下記のようなキャリアが想定できます。
・「MyTalent」のプロダクト責任者候補としてのキャリア
・今後創出される新規事業での0→1に挑戦していただくキャリア
・組織コンサルティング部等への異動を含めたHR領域でのエキスパートとしてのキャリア
・企画、コーポレート部門等へのキャリア
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業のご経験があり、顧客やマーケットの本質的な課題にアプローチをし、高い成果を創出された方
・事業開発やプロデューサーとしてのキャリアを積んでいきたいというご志向の方
※HR業界でのご経験、Bizdevのご経験は必須ではございません。
募集要項
企業名 | 株式会社TalentX |
職種 | 商品企画、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF 勤務地最寄駅:JR総武線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,657円〜642,857円 <月給> 290,657円〜642,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:年2回(6月・12月) ※上記年収は45時間分の時間外勤務手当、もしくは役職手当を想定した場合の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助制度有 <その他補足> ・通勤手当 ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ※加入保険組合:全国健康保険協会 ・リモートワーク ・フレックスタイム制(営業系職種は10:00〜16:00がコアタイム、その他の職種はコアタイムなし) ・法人向福利厚生クラブ会員 ・リファラル会食手当 ・表彰インセンティブ ・書籍購入手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇(12/30〜1/3) ・夏季休暇(年次付与の有給とは別に5日間取得可能) ・女性休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更事項はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社TalentX |
資本金 | 867百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 106名 |
事業内容 | 当社は、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。 |
URL | https://talentx.co.jp/ |