ITエンジニア★未経験歓迎★フルリモートメイン★充実の3ヶ月研修★残業ほぼゼロ★賞与年5ヶ月分

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモートメイン！（教育期間中は出…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

MicrosoftのシステムであるDynamics365を
使って企業の業務効率化を叶えることが私たちのミッション。

クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、
生産性向上、売上拡大等の課題をヒアリングし、
適切なソリューションの提案～プログラミングまでお任せします！

｛STEP1｝3ヶ月間のオンライン研修からスタート！
ビジネスマナーや『Dynamics 365』の基礎知識、業務ノウハウを学んでいただけます。

｛STEP2｝実際にシステムを動かしてみよう！
既存システムの運用や修正業務にチャレンジ。
研修で学んだことを基に、トライ＆エラーを繰り返すことで実践的なスキルを磨けます◎

｛STEP3｝実案件デビュー！
お客様のプロジェクトに本格的に参画していただきます。
分からないことがあれば、いつでも先輩に相談してくださいね！

【手がける商品・サービス】
『CRMってなに？』…顧客との関係性、コミュニケーションを一括管理し自社の従業員と顧客との関係を一元的に把握するためのシステムです。顧客情報管理、案件管理、ワークフロー機能、配信機能、問い合わせ管理、データ分析など様々な側面から業務効率化を実現します。

『ERPってなに？』…販売、生産、会計、財務、人事、労務などの管理業務や情報を一元化し、経営資源の効率的な利用を実現するシステムです。

【開発環境・業務範囲】
【案件例】
◆エネルギー事業者向け、Dynamics 365 Field Serviceを活用した、店舗・住宅設置機器メンテナンス業務の管理システム。要件定義～設計～製造～テスト～運用。
◆製造業向け、Dynamics 365 CRM(Sales , Marketing , Customer Service)、Power Platformを活用した、顧客管理システム。営業部門、マーケティング部門、サポート部門による情報共有の実現。要件定義～設計～製造～テスト～運用。
◆製造業向け、Dynamics 365 ERP(SCM , Finance & Operations)、テクニカル支援、バージョンアップ支援。

【自社ソリューション・サービス例】
◆Dynamics 365、Power Platformに関連したオリジナル業務アプリケーションの開発
◆Dynamics 365技術者育成カリキュラムの企画、立案、サービス化
◆業務アプリケーションにおける、Copilot、Open AI活用支援


【注目】エンジニアが働きやすい環境を整備しています！
★資格取得支援制度が充実★
『受験料の補助』+『最大20万円の合格祝い金』を支給。
さらに、教材の提供や勉強会も実施しています◎

★こだわりのオフィス環境★
社内には植物やソファがあり、リラックスできる空間となっています。
さらにバーカウンターには飲み放題のお酒やお菓子がたくさん！

★独自の職種制度★
ライフステージの変化、定年を過ぎた後でも成果に見合った待遇制度を導入。
実際に、60代後半の社員やバーを経営する傍らでエンジニアとして活躍する社員もいます。

【注目】ワークライフバランス重視の働き方が実現できます！
【年間休日125日】【土日祝休み】【フルリモートメイン】だけでなく、
残業時間は平均で月に2時間程度とほとんどありません。
残業はしないのが会社の基本方針となっており、ほぼ毎日定時退社ができています。

またリラックスできる時間が欲しいという社員の声から、
勤務時間中の“おやつタイム”を導入しています。
好きなお菓子を食べながら雑談したり、音楽を流したり、
昼寝をするメンバーがいるほど！

【身につくスキル・キャリアパス】
◎多角的な評価制度を取り入れています
プロジェクトへの貢献やクライアントからのフィードバックを考慮し、公正な評価のもと、給与や待遇を決定しています。今後はさらなるポジションの拡大が見込まれるため、将来的にはマネジメントに挑戦する機会もあります。

応募条件・求められるスキル

★営業、社内SE、IT事務など業界経験が活かせる！★
■未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎

～こんな方は歓迎します！～
◎成長に対する意欲が高い方
◎ITスクールや独学などで言語について学ばれた経験をお持ちの方
◎特定領域での“スペシャリスト”を目指したい方
◎CRMやEPMをユーザーとして利用したことがある方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接（所属マネージャー）
　▼
【STEP03】2次面接（社長）
　▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に3日～1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは3週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

2,000名規模の上場SIer企業で『Dynamics 365』の立ち上げにも関わったCEOとCOOが独立し、2020年1月に立ち上げた当社。急速にニーズが高まりを続けている中、『CRM/ERP』の領域に特化したビジネスを展開しています。今後の更なる事業拡大に向けて、今回は新たに仲間を募集することになりました。

実際の給与例

≪中途採用　給与例≫
20歳／IT経験なし／年収350万円
26歳／IT経験なし／年収400万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回　☆賞与年5ヶ月分
■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
■交通費全額支給
■リモートワークOK
■資格取得支援制度
■軽飲食あり
■懇親会あり
■服装自由（客先訪問時はオフィスカジュアル）
■法人会員となっているリゾートホテル、ゴルフラウンジの自由利用
■屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

◎マイクロソフトクラウド（特にDynamics 365、Power Platform）の経験・知見
◎業務アプリケーション（特にCRM、ERP）の経験・知見
◎クラウドサービス（特にSaaS）の経験・知見

“人”が良いからずっと働きたいと思えています！

前職は美容部員だったのですが、コロナ禍の影響で経営が不安定になり、転職を決意。以前同じ職場だった先輩からの紹介で当社を知り、面接を受けることになりました。選考を通じて決め手となったのは「人」ですね。代表とお話をしたときに非常にフランクだったこと、社員が長く働けるように独自の職種制度や環境づくりをしていることに魅力を感じました。基本フルリモートでの勤務にはなりますが、Teamsを使ったコミュニケーションは活発。たまに出社したときは皆でランチにいったり、飲みに行ったりしてます！フルリモートにありがちな、人間関係が希薄になってしまうということは一切ありませんね。

ストレスフリーに働ける環境を目指しています！

働きやすさは環境づくりからと思い、オフィスにはこだわりがたくさんあります！一つは事務机は置かないこと。堅苦しい仕事感を感じさせないように、丸机や木目調のデスクで揃えています。二つ目は緑を置くこと。リラックスできる空間になればと、観葉植物がいたるところにあります！噴水も作ろうと思ったんですけど、これは社員から「いらない！」と言われたので泣く泣く断念しましたけど…(笑)。三つ目はバーカウンターです。ウイスキーやワインが置かれ、冷蔵庫には缶チューハイでいっぱいになってます。18時以降はお酒飲んでOKなので、仕事終わりに会社で一杯飲むこともよくありますね。

取材担当者より

今回の取材では、代表をはじめとする役員の方々や社員の方など、多くの方にご協力をいただいた。設立間もないベンチャーである同社だが、みなさんの人柄の温かさが印象に残った。こちらからの質問に対しても、一つ聞くと幾つもの答えが返ってくるなど、とても丁寧にご対応いただいた。きっと普段からも同じ姿勢なのだろう。また、同社の特徴として充実したフォロー体制が挙げられる。未経験の方はもちろん経験者の方でも、一人ひとりが社会で活躍できる人材になれるよう全社でサポートしているのである。そこには、経営陣がもともと東証プライム上場企業で同じ事業を経験されており、「優秀な人材こそ長く活躍できるように」という想いがあるという。そこで働きやすい環境づくりにも注力しているそうだ。しっかりとキャリアを築いてきたい。でも、風通しの良い組織がいい。働きやすい環境がいい。そんな方にとってはベストな環境といえるだろう。

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