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株式会社松村組

掲載元 イーキャリアFA

【資格不問】土木施工管理の経験のみでOK/エリア総合職/東京・大阪

土木施工管理

【勤務地】 下記事業所のいずれかの勤務…

450万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。

・担当現場の施工管理業務、現場代理人
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
 少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、
 一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、
 名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
 自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
 信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事や
 より良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。
 新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受け、成長につなげて下さい。

応募条件・求められるスキル

【MUST】
・土木施工管理の経験を3年以上お持ちの方。
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。
・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。
・土木工事の施工管理経験がある方。

【期待する人物像】
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。
・“成長したい”という意欲がある方。
・プラス思考で諦めない志がある方。
・当たり前のことを、当たり前にできる方。

【WANT】
以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの施工管理経験のある方。
・大規現場での施工管理経験のある方。
・現場代理人の経験のある方。

【最終学歴】
高校卒業以上

募集要項

企業名株式会社松村組
職種土木施工管理
勤務地【勤務地】
下記事業所のいずれかの勤務になります。※希望勤務地を考慮のうえ、決定します。

・東京本店(東京都千代田区三番町2番地)
・大阪本店(大阪府大阪市北区天満1-3-21)

※本人が了承した場合、他店への現場応援可。応援期間中は「グローバル社員」として処遇。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給4,500,000円 〜
待遇・福利厚生【給与】
・想定年収:450万円~
・月給制、月収:22.4万円~

※給与、賞与、退職金:グローバル社員(全国転勤型総合職)の90%支給。
 手当:100%支給。
 その他:教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等はグローバル社員と同様。

【賞与】
年2回(7月/12月)

【年収例】
・30歳/530万、35歳/630万、40歳/685万、45歳所長/765万

【諸手当】
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・子女教育手当

【加入保険】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金関連:退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
      ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
医療・健康関連:生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
休暇・旅費関連:帰省旅費(一部従業員利用可)
寮・社宅:借上げ寮制度、借上げ社宅制度あり
人事制度:エリア限定総合職制度「エリア社員」
資格取得支援:助成金制度、奨励金制度
その他制度:財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/松村…
休日・休暇【休日・休暇】
・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日( 124 )日
・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
・有給休暇(※初年度は入社時期により変動。4月もしくは10月に付与。)

【勤務時間】
・8:30 ~ 17:30(休憩60分)
・時間外勤務:有(月平均 30時間)
・フレックスタイム制(無)

【備考】
現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育…
提供キャリアインデックス

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選考

・書類選考→面接2回(筆記試験無) ※適性検査有(無資格者のみ)
・応募書類:履歴書・職務経歴書
・面接形態:原則対面形式(就労状況によりwebも可)
・面接官:1次面接(支店長クラス、部門責任者、人事総務部長)
     2次面接(本部長クラス、本社・人事総務部長)

企業情報

企業名株式会社松村組
設立年月1894年10月
資本金5億円
事業内容【事業内容】
1.建設工事の請負並びに企画・設計・監理
2.建設コンサルタント業務
3.不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務
4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売
5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業
6.前記各号に関する一切の業務

【企業情報】
・松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。
 これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、
 吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。
・2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業
 「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画し、
 トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。
 先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。
・社員を対象にアンケートを実施したところ、
 世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように
 少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。

◆働き方改善◆
全ての社員が能力を発揮できるように、
全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、
「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
その一環として、社員一人一人が
「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。
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