ITエンジニア／未経験大歓迎／毎年必ず全員昇給／土日祝休／基本定時退社／リモートワーク案件多数

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【転居を伴う転勤はありません】 本社（…

￥

250万円〜500万円

正社員

仕事内容

研修後は、あなたの「やってみたい」を最優先に配属を決定！
徐々にステップアップしながら、ITエンジニアとして成長していけます。

最初はこんなお仕事から
▼
・システムやネットワークの運用サポート
・クラウドサービスの展開支援
・通信設備の保守
・ネットワーク関連サポート業務
・プロバイダ系SE/SI支援業務　など

上記の業務に就きながら、研修を受けて下記の業務へスキルチェンジ！
▼
・Webアプリ開発
・サーバー運用
・システム設計　など

＼資格取得支援も充実／
下記の資格取得で「一時金1万円」を支給！
・ITパスポート
・マイクロソフト（MCP）：エントリーレベル
・マイクロソフト（MOS）：エキスパート
☆このほかにも対象資格多数！
　資格のレベルが上がれば、一時金の金額もUPします。
　モチベーションもUP！

＼選べるキャリアパス／
様々なキャリアパスを描けるのも大手ITグループだからこそ。
◎技術力を磨き専門分野のスペシャリスト
◎マネジメントスキルを活かしてチームリーダーや
　プロジェクトマネージャー
など、個人の志向に応じて様々なキャリアプランを描けます。

(変更の範囲)ITエンジニア業務

【案件例】
■証券プラットフォーム開発
┗テーマ管理レビュー、設計書レビュー、テストレビュー、リリースレビュー、要件定義、障害管理理、設計書作成、データベース操作

■保険システム保守開発
┗チーム管理、システム問合せ調査、改定レビュー、テストデータ作成、本番検証

【注目】 あなたの“興味”や“好き”を仕事にしよう！
グループ全体で多彩なプロジェクトを扱っているため、
システム開発からインフラ構築、運用サポートまで、
幅広いIT分野にチャレンジすることができます。

まずは研修を通じて、ITの基礎をしっかり学んでからスタート。
その後もプロジェクトを経験する中で、
「開発っておもしろいかも」
「インフラの仕組みに興味が出てきた」など、
あなたの“好き”や“得意”が自然と見えてきます。

そんなときは、遠慮なく教えてください。
あなたの興味や希望に合わせて、
できるだけ“やりたいこと”に近いプロジェクトをお任せします！

【注目】【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！
■残業平均：月3時間
■リモートワーク案件多数
■未経験入社率90％
■育休取得率100％
■有休消化率79.2％

など、確かな安定基盤のもとで整えられた
「働きやすさ」も魅力です！

■前職は本当にさまざま！
アパレル店員、保育士、飲食スタッフ、営業、コンビニ、博物館スタッフなど

前職さまざまなメンバーがIT未経験から活躍しています！
ぜひ当社で、仕事もプライベートも充実できる働き方を
実現してください！

試用期間：3カ月
※試用期間中も給与・条件に変更はありません。

応募条件・求められるスキル

＼応募条件に合う方全員面接／
【必須条件】
■29歳以下の方

≪以下の方歓迎します！≫
■完全未経験OK
■第二新卒歓迎
■フリーター・社会人未経験OK
◎社会人デビュー歓迎
◎元アパレル販売、元営業の先輩たちも活躍中

≪志望動機は様々です！≫
・手に職をつけたい
・IT業界で働きたい
・リモートワークで働きたい
・コミュニケーション力を活かしたい
・キャリアアップしたい
など、いずれも大歓迎です！！

≪入社後インタビュー≫
■元飲食店スタッフ・23歳
前はシフト制で夜遅くまで仕事……
土日祝休みの今は、友達とも予定が合ってうれしい♪

■元アパレル販売・26歳
正直立ち仕事がキツくて……
デスクワークの今は、カラダもかなりラクです★

■元介護職・22歳
前職では絶対に無理だったリモートワーク。
リラックスして働けています◎

コスモデザインに入社してから
生活にゆとりができて楽しくなった！
という先輩がたくさんです♪

【この仕事に向いている人】
○ITに興味がある人
○コツコツ取り組むのが好きな人

【この仕事に向いていない人】
×チームワークが苦手な人
×ITに興味がない人
×コツコツ取り組むのが苦手な人

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考★応募条件に合えば、全員面接★
　▼
【STEP02】面接1回～2回　★1次面接はWeb面接
　▼
【STEP03】内定

★応募条件に合えば、全員面接★
人物重視の採用を行うので、応募条件に合う方全員とお会いします！
「面接はお互いを知るチャンス」だと、私たちは考えています。
求人原稿には書き切れなかった仕事内容や当社の魅力について詳しくお話ししたり、あなたの質問にも率直にお答えします。
私服での面接もOK！カジュアルな雰囲気の面接なので、リラックスしてお越しください！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP2】面接1回～2回　★1次面接はWeb面接
　▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆ご応募から1カ月以内の入社も可能です。
◆面接日や入社日はできる限りご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください
◆毎月1日がご入社日となります。
◆1次面接は対面で実施も可能です。

その他・PR

募集背景

コスモデザインはこの10月に39期目を迎えます。幅広い業界の企業様と取引を重ね、豊富な実績と信頼を築き上げてきました。
当社の強みは、盤石な研修体制と社員教育への注力です。常に研修をアップグレードし、社員一人ひとりが希望する分野で活躍できる環境を提供しています。この度、事業拡大中につき新たなメンバーを募集中です！

実際の給与例

年収例493万円／35歳／前職：エンジニア
年収例402万円／28歳／前職：レストラン店員
年収例312万円／25歳／前職：保育士

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年1回（12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■交通費（100％支給）※プロジェクト現場へ通勤の場合は支給上限なし
■時間外手当（100％支給）
■住宅手当（月2万円）

■研修制度充実
入社後研修は1日8時間×1カ月研修だけに集中！
さらに専門性を高めたい方は、就業後に6カ月～8カ月程度、技術的な研修受講可能（希望者のみ）
■資格取得支援制度
下記の資格取得で「一時金1万円」を支給！
・ITパスポート
・マイクロソフト（MCP）：エントリーレベル
・マイクロソフト（MOS）：エキスパート
☆このほかにも対象資格多数！
　資格のレベルが上がれば、一時金の金額もアップします。

■オフィス内置き菓子（無料でお菓子が食べられます）
■健康診断（年1回基本健診）
■関東ITソフトウェア健康保険組合（各種保養施設、スポーツ施設の利用特典多数）
■オフィスカジュアルOK
■リモートワーク実績あり
■敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
【産休育休活用例】
産育休を活用しながら長く活躍できる環境です。現在も育休利用中の社員がいます！

前職で挫折した自分も、当社なら活躍できた！ 前職：営業

営業時代は数字ばかりが求められて、「自分は社会人に向いてないのかも…」と自信を失いかけていました。そんなときに出会ったのが当社。「未経験歓迎」「1カ月間は研修に専念OK」という言葉に惹かれて、思い切って転職を決めました。

入社後は本当に“研修だけに集中できる”環境が整っていて、ビジネスマナーからITの基礎まで丁寧に教えてくれるので、焦ることなく少しずつ前に進むことができました。先輩たちもみんな親身に声をかけてくれるので、分からないことも遠慮なく質問できます。

今では入社9年目。自分がかつて教わったように、今度は後輩のサポートをする立場になりました。あのとき「もう一度チャレンジしてみよう」と思えた自分に、心から感謝しています。

ホントに基本定時退社です！ 前職：幼稚園教諭

前職の幼稚園では、終業後も教材の準備や保護者対応で毎日ヘトヘト。気づけば自分の時間なんてほとんどない毎日でした。

転職活動で「本当に定時で帰れるの…？」と半信半疑で出会ったのが当社。実際に働いてみてびっくり！毎日ほぼ定時に退社できるし、土日祝休みで年間休日もたっぷり。何より、希望や通勤時間を考慮して配属先を決めてくれたのがありがたかったです。

今は仕事終わりに友達とごはんに行ったり、習いごとを始めたり。以前は考えられなかったような“自分の時間”を楽しめています。未経験でも安心の研修制度があったおかげで、知識ゼロの私でもスムーズに仕事をスタートできました！

取材担当者より

「未経験OK」とうたう企業は数多くありますが、ここまで“未経験育成に本気”な会社は、正直なところ、そう多くはありません。

今回取材して印象的だったのは、「仕事と並行しながら学ぶ」ではなく、「まずは学ぶことに集中していいですよ」というスタンス。最初の1カ月間は、就業後や休日に自分で勉強するのではなく、“平日8時間×1カ月間、研修に専念”できるよう設計されています。

さらに感心したのが、一人ひとりのスキルや成長スピードに合わせて研修内容をカスタマイズしていること。全員が同じペースで進むのではなく、得意・不得意に合わせて柔軟に調整してくれるため、ついていけるか不安な方でも安心して取り組めると思います。

もう一つ印象的だったのは「業務が終わったのでこれで失礼します」としっかり挨拶ができる人を育てたいという考え方。
スキルだけでなく、社会人として基礎から丁寧に教えてくれる会社だと実感しました。

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