インフラエンジニア◆運用保守経験から設計構築へ／自分で所属組織を選択／18年連続黒字／年休123日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞【新】本社住所：東京都品川区北…

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350万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜運用保守経験から設計構築に〜自ら組織を選べる「価値観別組織」で上流に関われます〜
業務微経験の方は入社後すぐは事務作業から入り、先輩社員から教わる形で徐々に運用保守業務を習得いただきます。ITネットワーク・クラウドサービス・大規模データセンター・大企業向けサーバシステムの運用・サポート業務を担当して頂きます。

■キャリアパス
目指すキャリア（勤務地や労働時間等も考慮）を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。
技術力・経験値をつみ、下記のようなキャリアパスも可能です。
（1）システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築・より難易度の高い案件へのステップアップ
（2）現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ
　なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。

■企業魅力
社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度により、設計構築以上の工程にも挑戦することができます。
・技術力を上げたい/ワークライフバランスを大切にしたい/マネジメントをしたい...から、自分で所属を選びます
・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。
（例：技術力を上げたい組織には、設計構築案件や、AWS案件が多い。ワークライフバランスを重視する組織には、残業のない・運用保守以下の案件が多いなど。）
・スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。
・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。
・設計／構築の受託プロジェクトが増加しており、スムーズにキャリアアップできる環境です。将来的には自社内という安心の環境の中で、新しいスキルを学ぶことが可能です。

■資格支援制度：
同社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・システム運用設計、またはWindows・Linux・SQLいずれかの実務経験が1年以上ある方
・ソフトウェアの運用・保守・障害対応の実務経験が2年以上ある方
・サーバ／ネットワークの運用・保守・障害対応の実務経験が2年以上ある方

■歓迎条件：
・リーダ経験（タスク整理、新人育成など）
・顧客折衝・営業経験
・構築のご経験
・SQL／データベースに携わったご経験
・既存の手順書等を自ら整備したご経験

募集要項

企業名	株式会社スカイウイル
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細1＞【新】本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 368万円〜910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,100円〜340,200円固定残業手当/月：47,900円〜84,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円〜425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（夏・冬）※マネージャ以上は年1回（6月） ■例：・年収330万円／25歳経験2年／月給25万円・年収470万円／27歳経験3年／月給35万円・年収600万円／30歳経験6年／月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:30〜13:30）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間は就業先により変動します。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度・技術研修制度（半年に20講座程度）。社内の勉強会多数開催され、技術力を磨くことが可能です。 ■外部セミナー ■最新技術勉強会、新規サービス検討会＜その他補足＞ ■支度金制度（関東圏以外の方）、リーダー手当、研修講師手当 ■定期健康診断、関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■企業年金（確定拠出年金DC） ■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞（半期に1度） ■社員定例総会、服装自由 ■社員交流イベント（バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見、ファミリーデイ、ハロウィンパーティ等） ■育児・介護休業、育自休業（キャリアアップ等の目的※3年まで）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※勤務先により、シフト勤務の場合もあり年末年始（6日間）、年次有給休暇、夏期休暇（3日間）、慶弔休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、育児・介護休業、育自休業　等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件などに変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社スカイウイル
資本金	10百万円
平均年齢	31歳
従業員数	360名
事業内容	■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。
URL	http://www.skywill.jp/

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