トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【完全フルリモート】キャリアアドバイザー ※フルフレックスで自由に業務可能/裁量大◎【エージェントサービス求人】
株式会社ヴィジョナリー
掲載元 doda
【完全フルリモート】キャリアアドバイザー ※フルフレックスで自由に業務可能/裁量大◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
BIZCORE神田須田町 住所:東京都…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜全国フルリモート・フルフレックスOK/インセンティブあり(売上の4%〜18%)/キャリアアップ可能◎〜
■業務内容:
CAとして、求職者にとことん寄り添いながらダイレクトスカウトでの集客、面談など一連のCA業務をお任せします。
■魅力:
・社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。
・会社で決められたKPIをトップダウンで下ろすことはしておらず、個々の強みに合わせてKPIを決定しています。
■特徴:
・ダイレクトスカウトでの集客がメインですが、毎月10〜20件程面談の振り分けも予定
・給与形態は"インセンティブ率が高い""基本給が高い"のいずれか選択可能
"求職者様に寄り添い、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる"という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です。
(例:「沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい」とマイゴールに掲げる社員が、フルリモート(沖縄)で業務を行っています。)
■配属先について:
紹介部門のCAは約30名在籍、うちスペシャリストは現在4名です。組織全体が拡大している中、スペシャリスト人材も増員計画中です。
■当社について
当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人材紹介のキャリアアドバイザー経験3年以上
募集要項
企業名 | 株式会社ヴィジョナリー |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> BIZCORE神田須田町 住所:東京都千代田区神田須田町2-7-1 BIZCORE神田須田町6F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜410,000円 <月給> 260,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ有:毎月個人売り上げのうち最大4%支給 ■昇給:年2回 ■賞与:実績に応じて毎月コミッション支給 ■モデル年収:30代/入社6年/年収1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ■残業平均月30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月あたり25,000円まで支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■ 入社時研修(業界職種や業務全般などの幅広い研修) ■ 面談育成(お手本動画の視聴や社内ロープレ・面談同席などの実践を交えた育成) ■ 社内Wiki(必要なドキュメントは体系立てて整理・掲示) <その他補足> ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■引越手当(入社に際して一都三県以外から転居を伴う場合に最大10万円を支給) ■慶弔見舞金(規程に基づいて支給) ■副業可(入社後3年以上経過した社員からの申請を役員が承認) ■打ち上げ(期末などの懇親会は会社が全額負担) ■昇格祝い(対象者との豪華ディナーを会社が全額負担) ■部活動制度(条件あり。一人あたり年間最大4回20,000円の補助金を支給する) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始休暇/産前産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり)/長期・連続休暇/慶弔休暇/フリーバカンス制度(年間1回、連続5日間の休暇取得) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件は試用期間後と変わりありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ヴィジョナリー |
資本金 | 20百万円 |
平均年齢 | 32.2歳 |
従業員数 | 50名 |
事業内容 | ■ ヴィジョン 『働きがいある会社になる』 社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。働きがいは画一ではなく多様であり、自分自身しか言葉にできないからこそ、言語化するためのコーチングやストレングスファインダーを活用しています。社内では言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。 ■ ミッション 『三方よしの人材サービス』 人生100年時代は『人は主体的にキャリアを形成し生涯にわたり活躍する』『企業は人の活躍を支援し持続的な成長につなげる』ことから、まさにキャリアオーナーシップの時代です。イノベーションには投資やテクノロジーが集まり、高い志と成長できるチャンスがあるからこそ、成長産業でキャリアを積むことを提案しています。具体的にヴィジョナリーの人材サービスは、IT・WEB・HR・エンタメなどの成長産業に特化しています。働きがいを原動力に人材サービスを提供し、お客様と社会の成長に貢献します。 ■ 目指すは総合HRグループとしてのIPO 2024年1月、株式会社ヴィジョナリーは株式会社キャリタスのグループへ参画しました。進学領域や新卒領域のキャリタスと中途領域のヴィジョナリーはそれぞれの強みが競合しないため、グループのシナジーの発揮が期待できます。さらに、キャリタスに対してはジャフコグループ株式会社が経営を支援していますので、ヴィジョナリー・キャリタス・ジャフコが三位一体となり総合HRグループとしてのIPOを目指しています。 【株式会社キャリタス| 設立1973年10月 / 資本金5000万円 / 売上高157億円(2023年9月期) / 従業員数518名(2023年9月末時点)】 ・ 「キャリタス就活」「キャリタス進学」など企業・教育機関の人材募集を支援する各種サービスを展開。 ・ 世界主要都市で開催する留学生向け就職イベント「Career Forum」は30年超の歴史を有する。 【ジャフコグループ株式会社 | 東証プライム市場(証券コード8595)】 ・ 日本最大の累計投資社数を誇るベンチャーキャピタル、投資先上場企業は1,000社超。 ・ バイアウト投資においては20年超、海外ベンチャー投資においては30年超の経験を有する。 |
URL | https://visionary-inc.com |