トップ石油ゴム・ガラス・セメント - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/伊丹】新車向けタイヤ開発関連業務※第二新卒歓迎/東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
TOYO TIRE株式会社
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【兵庫/伊丹】新車向けタイヤ開発関連業務※第二新卒歓迎/東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他
本社 住所:兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
「TOYO TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーの新車技術部にて、新車向けタイヤ開発関連業務、報告資料作成、開発スケジュール調整、新車向けタイヤの承認取得業務を担当して頂きます。
■期待されるミッション:
・新車向けタイヤの技術承認取得を司り、国内・欧米・東南アジア新車メーカーに高付加価値タイヤをタイムリーに供給する。
・新車メーカーの技術センター、試験場等での合同評価、技術情報を収集し、社内各部門へ展開し、効率の良い開発を図る。
・顧客から要求されるデータ・資料に的確に応え新車メーカーから信頼され必要とされるサプライヤーの地位を確保し続ける。
・自動車部品の開発窓口業務に従事し最先端情報を取得して、社内各部門へ展開し、効率の良い開発を図る。
■具体的な業務内容:
・新車用開発タイヤ及び自動車部品の顧客要求情報収集、社内展開に関する業務
・新車メーカーからの標準・規格文書類の運用、管理に関する業務
・新車メーカーへの技術資料提出対応に関する業務
・新車メーカーへの承認申請に関する業務
・新車メーカーへの技術提案活動に関する業務
■職場の雰囲気:
・30代から50代までの年齢構成で、40代が中心となり業務を推進している職場です。
・自身の業務内容に合わせてテレワークも可能です。
・個々人が自律して業務を推進しますが、相互支援が多い、チームワークの良い職場です。
■キャリアパス:
・タイヤ、自動車部品開発のシステムや技術の知識が得られ、また新車メーカーとの折衝から得られた知識やコミュニケーション能力を活用し、他分野(品質保証、技術サービスなど)の業務に携わることも可能。
・海外新車メーカーとの関係もあり、海外拠点での業務へのチャレンジが可能。
■研修・教育体系:部署
・部署 中堅社員をアドバイザーに付け、TOYOビジネススキル及びタイヤ開発関連業務の研修を実施する。 品質管理、マネジメントに関する社外セミナー受講も可能。
・全社 階層別研修(新任次席研修、新任主幹研修など)、選抜型研修(語学研修など)、オンライン 学習システム(グロービス)、ダイバーシティ研修(LGBT研修、ハラスメント防止研修など)
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの開発業務経験のある方
■歓迎条件:
・技術開発関連業務経験3年以上
・新車メーカー向け技術折衝実務経験者
<語学補足>
海外拠点とのやりとりもあるため読み書きできる方を歓迎いたします。
募集要項
企業名 | TOYO TIRE株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県伊丹市藤ノ木2-2-13 勤務地最寄駅:JR宝塚(福知山)線/伊丹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜319,000円 <月給> 230,000円〜319,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45 <その他就業時間補足> ■部署平均残業時間:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:社宅入居の場合は手当なし 寮社宅:同社保有社宅の利用可(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。 <その他補足> ■社員持株会、財形貯蓄 ■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制) ■家族手当:扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円/人 ■住宅手当:世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円 ■社宅制度:会社都合による転勤の場合適用(但し10年間まで)、単身者社宅あり(入居条件あり) ■育児休業、介護休業 ■勤務地手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇は変わりません
企業情報
企業名 | TOYO TIRE株式会社 |
資本金 | 55,935百万円 |
平均年齢 | 39.2歳 |
従業員数 | 11,524名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)タイヤ事業 (2)自動車部品事業 (3)R&D |
URL | https://www.toyotires.co.jp/ |