トップソフトウェア・情報処理 - 経理,財務,一般事務 - 正社員 - 東京都【週3在宅可／第二新卒歓迎】経理◆東証上場で安定性◎／月平均残業9h／豊富なキャリアパス／フレックス【エージェントサービス求人】
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イーソル 株式会社
掲載元 doda
【週3在宅可／第二新卒歓迎】経理◆東証上場で安定性◎／月平均残業9h／豊富なキャリアパス／フレックス【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所：東京都中野区本町1-32-…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
《リモート可／若手活躍／スタンダード市場上場で安定性◎／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数10.4年／中途採用比率43％／プラチナくるみん認定》
■業務概要：
自社OSを開発・展開する当社にて、経理業務を担当していただきます。
■業務詳細：
・月次/四半期/年次決算業務
・請求書発行
・起票、入力業務
・ファイリング業務
■キャリアパス：
入社後は決算業務をメインにお任せする予定ですが、スキルや適性・ご希望に応じて「連結決算」や「開示業務」、「税務」等に挑戦することもできます。上場企業で経理のスキルを積みたい方にピッタリな環境です。
■組織構成：
経理部・経理課の2つの部署で構成されており、合わせて9名（部長1名、メンバー5名、派遣社員3名）が在籍しています。協力しながら業務を遂行しているため、わからないことがあっても質問しやすいアットホームな雰囲気です。
※担当範囲※
経理部：連結、開示、予算策定などのグループ向けの経理業務
経理課：請求書発行、監査対応、決算系などイーソル単体の経理業務
■働き方・魅力：
・週2回出社、3回リモートとハイブリッド型の働き方を採用しています。
・フレックス制も導入しており、個々人の働きやすさに合わせた働き方ができる環境づくりをしています。
・育児休暇（取得率男性：83％、女性100％）、有給休暇（取得率72％）、残業平均9時間/月などライフステージの変化に合わせた働き方が出来るように会社として休暇の取得を推奨しています。
・プラチナくるみん認定、女性の活躍推進認定企業の「えるぼし」、仕事と介護を両立できる職場環境認定の「トモニン」を取得
・社員とのコミュニケーションを図る機会が多いため、社内での顔が広くなり交流を深めることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・簿記2級をお持ちの方
・経理職としての実務経験1年以上（決算補助レベル）
■歓迎条件：
・Excel:ピボットテーブルが使用できる方
募集要項
| 企業名 | イーソル 株式会社 |
| 職種 | 経理、財務、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 472万円〜506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,700円〜245,100円 固定残業手当/月：66,800円〜71,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,500円〜316,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給は年1回（1月）、 ・賞与年2回(6月、12月) ・賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：テレワーク者：実費精算、常時出勤者：通勤定期を支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 本人希望の場合、再雇用制度あり（上限65歳） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、団体保険制度、GLTD保険制度、再雇用制度(65歳上限)、積、立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所、テレワーク手当（5,000円/月(賞与時にあわせて支給)） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | イーソル 株式会社 |
