トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 大阪府【大阪／リモート可】ServiceNowエンジニア（導入〜開発・運用）◆NTTデータグループ【エージェントサービス求人】
株式会社ＮＴＴデータ関西
掲載元 doda
【大阪／リモート可】ServiceNowエンジニア（導入〜開発・運用）◆NTTデータグループ【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所：大阪府大阪市北区堂島3-1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜NTTデータグループ／関西最大級SIだからこそ提供できる価値／在宅OK・フレックス／福利厚生充実〜
■業務内容：
当社の既存のお客様や新規のお客様に向けたServiceNowの導入提案を行います。
最新の技術を活用しながら、NTTデータが持つさまざまな業界の業務知識とIT運用経験を掛け合わせ、顧客体験（CX）、従業員体験（EX）、IT運用体験（ITX）の変革まで、伴走して支援します。
開発・運用プロジェクトにおいて日々の顧客要望に対して、共に課題を解決するパートナーとして継続的なサポートをご提供します。
■当社ならではの強み：
・国内最大級ユーザであるＮＴＴデータグループとの連携によるServiceNow+αのさまざまなサービスで顧客の課題解決が可能
・コンサルティングから実装、サポートまで一気通貫での総合的なサービス提供
・ServiceNow社やパートナー企業との強固なリレーション
■組織体制：
現在）社員5名、開発パートナー企業は多数。
■キャリアパス：
・ServiceNowのスペシャリストを目指せます。
・変革の中心である顧客接点領域に携わることで、IT市場の中でも価値のある人材になれます。
・システム開発における各工程の経験を積むことができ、本人の希望と適正を判断したうえで、マネージャーか専門分野に特化したプロフェッショナル職が選択できます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須
・開発経験の中でも特にアジャイル開発経験をお持ちの方（スクラムマスターを担える方歓迎）
・ServiceNowの製品知識や導入・開発経験があること
・ServiceNow案件のリーダーまたはサブリーダーなど中心的な役割のご経験があること
■歓迎条件：
・知見のない要求事項に対して自ら調査・研究し、お客様に情報提供できる方
・ServiceNow社や多くの開発パートナーとのコミュニケーションや関係性が作れることに価値を感じられる方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＮＴＴデータ関西 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,850円〜318,260円 ＜月給＞ 181,850円〜318,260円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当：独身34,000円、既婚60,000円※規定あり 社会保険：NTT健康保険 厚生年金基金：NTT厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度 ■企業年金制度、団体生命保険 ■NTTデータ社員持株会、持株奨励金 ■住宅補助費（借家借間・持家）制度、食事補助制度 ■社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入 ■定期健康診断、人間ドック ■リモートワーク手当、特殊勤務手当（非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等）、単身赴任手当、呼出手当 ■子育て介護手当：1人につき月額10,120円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日〜）、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇（慶弔他） 等 ※平均有給取得日数：約15日（夏季休暇含めず） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＮＴＴデータ関西 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 従業員数 | 1,141名 |
| 事業内容 | ■事業概要： ・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸 ・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 ・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他 |
| URL | http://www.nttdata-kansai.co.jp/ |
