【宮城】ソフトウェア開発（車載製品等）※C言語経験者・第二新卒歓迎◆東証プライム／在宅可／研修充実◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

仙台開発センター（古川）住所：宮城県…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する／入社3年後定着率90％以上】

■募集背景：
同社の売上高の2／3を占める車載事業のなかでも、自動運転時代のデジタルキャビン実用化に向けて開発内製力を強化中です。ソフト技術部統括部門は、自動運転等、日本のモノづくりでも最も変革期であるCASE領域を強化するための募集です。車載市場における先進技術開発ならびに関連システム開発へ携わる事ができます。また、幅広い製品開発に携わることが可能です。

■業務内容：
車載・民生市場向け製品の組み込みソフトウェア開発
対象製品：HMI製品、センシングデバイス製品、ディスプレイ製品、サウンド製品
開発事例：https://tech.alpsalpine.com/j/info/technology/tec_software/

■業務範囲：
・要件定義
・MATLAB/Simulink、Rhapsodyを用いたモデルベース設計
・テストプログラム作成（自動テスト）プログラムマネジメント

■研修制度：
・ヒューマンスキル研修（課題別研修・階層別研修）
・社内トレーナー研修
・機能別（職種別）研修

■評価制度：
半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。
上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。

■当社の特徴：
（1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。
（2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。
（3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかの経験をお持ちの方※
・組み込みソフト開発経験者
・C言語の組み込み開発経験者

■歓迎条件：
・英語力（英語を使用した業務経験　or TOEIC(R)テスト 500点以上）
・車両内通信開発経験者

募集要項

企業名	アルプスアルパイン株式会社
職種	制御系プログラマ、制御系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞仙台開発センター（古川）住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 470万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜440,000円＜月給＞ 260,000円〜440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜14:30 休憩時間：55分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※部門によりフレックスタイム制度あり（コアタイムあり）※フルタイム勤務、隔日勤務など相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（当社規定による）家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：住宅手当支給あり寮社宅：独身寮社会保険：グループ割引保険・各種生命保険の団体扱いあり厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催（スキルに応じて受講可能）。社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。＜その他補足＞ ■保険：健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険 ■貯蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 ■施設：社内食堂（営業所除く）、社内医務室、グラウンド、体育館 ■手当：通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当 ■その他：次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日基本は土・日・祝（当社カレンダーによって若干異なります。） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後4ヶ月以降、初年度は16日、2年目以降20日付与※4月1日入社の場合）　他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	アルプスアルパイン株式会社
資本金	38,730百万円
平均年齢	42.5歳
従業員数	29,926名
事業内容	アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。 ■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。
URL	https://www.alpsalpine.com/j/

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