【大阪/福島駅】ITシステム提案営業（大手企業・官公庁・学校案件担当）◆東証プライム上場/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

関西支社住所：大阪府大阪市福島区福島…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

●強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生で離職率低い優良体質
●ITでオフィスを元気に！圧倒的商材力と知識でお客様を支える◎

■業務内容：
大手クライアント専任営業として様々な業務上の課題解決に向けたハード・ソフトのITシステムの提案営業。
当社独自のパッケージソフト『SMILEシリーズ』やセキュリティ、ハードウェアなど最適なソリュション導入コンサルティングによりお客様の課題解決を行って頂きます。
※PC1台から大規模なネットワークにいたるまでオフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアを提供ができます。

【競合優位性】
提案できるソリューションの選択肢が幅広くソフト／ハードウェア、通信回線や事務用品など、ありとあらゆる困り事にアプローチができます（3000社100万点）。
専門知識を持つ自社SEの営業支援も強固です。

【営業の面白さ】
上記体制の中で顧客に最適な提案ができることに加え、直接経営層と商談できる機会も多いです。
日々やりがい・達成感がある環境大手顧客（従業員数百〜数千名以上）担当部署で、ITソリューション営業を担当。
※案件にもよりますが、1名〜数名程度で連携して業務を行います。

■組織構成：
人員：5〜10名ほど
役職：課長、係長、主任、一般社員
年齢：22歳〜45歳

■仕事のやりがい：
ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。
IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。

■身につく能力：
営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。
当社にしかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須要件：
・法人営業経験1年以上
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・新規顧客開拓経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社大塚商会
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円〜360,000円その他固定手当/月：25,000円〜48,000円＜月給＞ 274,000円〜408,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月平均30時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給上限10万円家族手当：配偶者7,000円、子1人につき10,000円／月住宅手当：補足事項なし社会保険：自社健康保険組合厚生年金基金：大塚商会企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 62歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修､職種別研修､選択型研修等､各種資格手当支給制度あり ※資格に応じて、一部経費あるいは全額援助と取得時の報奨金支給支援制度あり＜その他補足＞ ■育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ■退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ■社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか ■自社健康保険組合および各種社会保険 ■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日リフレッシュ休暇、ストック休暇制度、夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり有給休暇：初年度最高10日※入社月により付与日数は異なる
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社大塚商会
資本金	10,374百万円
平均年齢	41.4歳
従業員数	9,680名
事業内容	■概要: (1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画･設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など (2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用･保守、ハードウェアのリペア･メンテナンスなど ■詳細: 同社は全国で130万社を超える顧客を持つ、国内最大級の独立系ソリューションプロバイダー。大塚商会の強みは独立系として国内外の複数のメーカー商品を扱う｢マルチベンダー｣であるということ。コンピュータから複写機、通信機器、CADまで幅広いラインナップを誇る｢マルチフィールド｣を擁し、コンサルティングに始まり、ソフトウェア開発、システム構築、そしてサポートまでのすべてを一社で提供することのできる｢ワンストップソリューション｣を展開し、 CS(顧客満足度)に一層の磨きをかけています。 ■同社の取引企業: 同社は、130万社を超える非常に多くのお客様と継続的なお取引をしています。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり､バランスのとれた構成となっています｡また、業種別にみても､サービス業が約30％､製造業が約27％､卸売業が約17％を占めるなど､過半数を占める業種はなく､ほぼ満遍ない取引となっております｡つまり､同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらいことを意味しています｡ ■保有資格: (1)国際標準化機構（ISO）主要25サイトにて「ISO14001」認証を取得東京CTOセンターおよびアプリケーションソリューションセンターにて「ISO9001」認証を取得本社ビルなど4カ所にて「ISO27001」認証を取得 (2)プライバシーマーク（認定番号：第10820807号） (3)DX認定取得事業者経済産業省が定めるDX（デジタルトランスフォーメーション）認定制度に基づき、「DX認定取得事業者」としての認定を2021年4月1日に取得
URL	http://www.otsuka-shokai.co.jp/

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