【大阪】ITインフラ領域のプロジェクト推進（主任クラス）　※年収700万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号…

￥

750万円〜900万円

正社員

仕事内容

ITインフラ領域の幅広いポジションから、ご経歴やスキル・ご希望を考慮の上、選考ポジションを決定させていただきます。

【職務概要】
金融・公共・通信・エネルギー・鉄道・官公庁をはじめとした大規模基盤システムにおいて、プロジェクト推進をお任せします。

【職務詳細】
・大規模基盤システムにおける課題抽出、改善提案、およびソリューション設計・導入
・提案から構築・保守運用まで一気通貫でのインテグレーション業務、顧客課題解決のための提案活動
・プロジェクト計画立案（品質、納期、予算、リソース管理等）、WBS作成、進捗管理・報告
・社内外ステークホルダーとの折衝、合意形成
・パートナー会社や日立グループ各社を含むメンバーの統括、協働推進
・最新の技術動向・市場動向の調査、適用可能性の評価、サービス開発へのフィードバック

上記の業務はご志向や経験、スキルに応じてアサインを決定します。ITインフラ構築プロジェクトのマネージャ／リーダから、企画・開発、新規サービス立ち上げまで、多様なキャリアの入口が用意されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウド等のITインフラ領域におけるプロジェクトリーダもしくはプロジェクトマネージャのご経験
・提案やドキュメント作成スキルを有すること
（顧客／社内関係者のステークホルダーとのコミュニケーション、顧客への納品ドキュメント等の取り纏め）

【尚可】
・プロジェクトマネジメント関連資格（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
・クラウド関連資格（AWS、Azure、GCP等）

募集要項

企業名	株式会社日立製作所
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号（中之島フェスティバルタワー）京阪電気鉄道中之島線「大江橋」駅　徒歩4分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	7,500,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：780万～1030万円　月給制：月額463000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（会社規定により、全額支給）、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など ■勤務時間：8時50分～17時20分（所定労働時間：7時間45分）　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日124日】完全週休2日制（土、日、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

企業情報

企業名	株式会社日立製作所
設立年月	1920年2月（1910年創業）
資本金	460,790百万円
事業内容	【事業内容】■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供【会社の特徴】同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術（OT）」と、データを処理する「情報技術（IT）」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。

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【大阪】ITインフラ領域のプロジェクト推進（主任クラス） ※年収700万円以上