【千葉/市原】産業用レーザー加工機の制御回路設計※残業20h程度／2023025【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

千葉事業所住所：千葉県市原市八幡海岸…

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600万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜半導体レーザーモジュールにおける光学設計／EV化によりニーズ拡大中／世界トップクラスの光ファイバーシェアを誇ります〜

■業務内容：
同社の展開する「産業用ファイバレーザー」の開発担当として、回路設計者として活躍いただきます。

産業用レーザーは様々な領域で導入されており、多種多様なPJに携わることが可能です。ご経験によりどのPJに参画いただくかを決定しますが、現時点では下記PJが走っています。

・自動車分野：EV向け主要部品の生産性向上および製造工程の省人化に向けて、レーザーで電極切断や集電溶接を行うことが可能です。また開発において、完成車やTier1.2メーカー様と連携しながら取り組んでいただきます。レーザー適用の難易度が高いアルミや銅に対して、加工を施せるトップクラスの技術力が強みです。
https://www.furukawa.co.jp/fiber-laser/application/ev/

・インフラ分野：建物などインフラの錆取り・塗膜除去を始めとする表面処理を、薬品や研磨剤を使用せず実現。
https://www.furukawa.co.jp/infra-laser/

・エネルギー/通信分野：レーザーエネルギー伝送(OWPT)や、空間光通信分野などの参入に向け、試作を行っています。

■組織構成：
・産業レーザー開発部としては、要素技術開発／システム設計／加工技術検討／営業技術のMissionがあり、それぞれ課に分かれています。今回はシステム設計の課に参画いただく予定です。
・部全体は30名程度であり、システム設計課は課長1名＋メンバー8名で構成されています。中途入社の方も複数おり、馴染みやすい組織です。

■働く環境：
・残業は20h程度。フレックス有で働きやすい環境です。
・マイカー通勤可能。

■古河電工の魅力：
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品、半導体まで幅広く事業展開を行い、三重工場で生産している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路設計や評価のご経験がある方
■歓迎条件：
・レーザに関わる技術的知見、経験

＜語学補足＞
必須ではありませんが、基幹社員の条件となります。※入社後に点数アップしていただくことも可能です。

募集要項

企業名	古河電気工業株式会社
職種	デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価
勤務地	＜勤務地詳細＞千葉事業所住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,500円〜450,000円＜月給＞ 333,500円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子　8,300円／1人寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度　など＜その他補足＞ ■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど ■寮社宅：各事業所に完備
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後20日〜最大25日）
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企業情報

企業名	古河電気工業株式会社

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