ITエンジニア【リモートワーク】＋【保証：前職年収110％以上UP／平均86万円UP】年間休日137日／言語不問

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【73%の社員が週3日以上のリモート＋…

￥

450万円〜800万円

正社員

仕事内容

★ハイブリッドワークとは？
週3日以上のリモート勤務とオンサイト勤務を組み合わせた、ワークスタイルです。リモートと出社の「いいとこどり」ができるのが魅力！

お客様先または社内(受託・自社)および自宅(リモートワーク)での開発業務を担当いただきます。受託案件は上流フェーズから請け負っているため、スキルアップのチャンスも豊富です。

【配属満足度97%…ミスマッチを防ぐ取り組み】
◆配属前後の1on1面談
収入や使用言語、環境やキャリアパスなど15項目にわたるヒアリングを行い、「働き方×給与待遇×キャリアパス」の3観点で満足度を最適化できるようご提案。1on1は配属後も継続して実施し、コンディションやキャリアビジョンを都度確認します。

◆合意形成＆アサイン
エンジニアが望む働き方やキャリア、当社が期待することを明確にし、合意を持って案件にアサインすることを大切にしています。
プロジェクト受注時に予め顧客とハイブリッドワークで合意形成し、結果リモート導入率73％と高い数値を誇っています。
また、社内の1on1や経営計画、研修などはハイブリッド式で実施。これによりエンジニアの負担軽減、時間効率化を図っています。

【案件例】
【選び抜かれたプロジェクト群があなたのキャリアの追い風に】
より一層、配属満足度の有効性を高める土台を形成するため、営業5名体制によって選び抜かれた常時500件以上のプロジェクト(客先もしくは社内受託)を用意してマッチング率の向上に努めています。エンジニアの皆さんの働く軸を増やすためにも、案件の幅の広さも含めて、オーダーに応えられる会社づくりを行っています。

【手がける商品・サービス】
【プロジェクト概要】
★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります
★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％
★クラウド・IoT・ローコード・ビッグデータなど先端技術案件多数
★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど

【開発環境・業務範囲】
≪受託開発のプロジェクト≫
■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript）
■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot）
■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle）

≪お客様先でのプロジェクト≫
■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js）
■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js）
■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework）
■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap）
■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC）

【注目】通勤時間を減らして、人との繋がりも、きめ細やかな評価もGET！
◆開発工程、プロジェクト状況に応じてオンサイトとリモートを併用
◆顧客折衝中心の上流工程の1ヵ月だけをオンサイト、以降はフルリモート
◆生産性の観点からレビューを含めて週1日オンサイト、週4日リモート
◆プロジェクト内での情報管理・伝達のため週2日オンサイト、週3日リモートなど
それぞれが生産性や仕事の進めやすさを考えながら、柔軟なスタイルで取り組んでいます。

当社では、リモートとオンサイトを組み合わせた【ハイブリッドワーク】にシフトすることで、オンサイト時の通勤時間の負担を減らしつつ、リモート時のコミュニケーションエラーや人事評価の不透明性などのデメリットを避けることにも成功しています！

【注目】入社時はもちろん、この先も「継続して給与UPできる」会社です！
当社の魅力は入社時の前職給110％保証だけではなく、入社後も年率105％を実現する持続的な給与UPにあります。そこで、当社のエンジニアの「入社時」「入社2年目」の年収例をご紹介します！

■業界経験3年・26歳(PG)
前職年収355万円
⇒入社時年収457万円(前職比128.7％)
⇒入社2年目年収504万円(前年比110.3％)

■業界経験6年・29歳(SE兼PG)
前職年収457万円
⇒入社時年収563万円(前職比123.1％)
⇒入社2年目年収620.9万円(前年比110.8％)

■業界経験10年・32歳(SE)
前職年収545万円
⇒入社時年収668万円(前職比122.5％)
⇒入社2年目年収736万円(前年比110.3％)

【身につくスキル・キャリアパス】
【希望のキャリアパスを実現】
「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。

【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】
テックリード…58％
ピープルマネージャー…21％
プロジェクトマネージャー…11％
その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％
★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！

応募条件・求められるスキル

◆何かしらの開発実務経験をお持ちの方
※3年以上を想定しています
※学歴不問
※ブランクOK

★平均年齢34歳／20代～50代活躍中

募集要項

企業名	AJ・Flat株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
勤務地	【73%の社員が週3日以上のリモート＋出社のハイブリッドワークです】案件受注の段階からハイブリッドワークを前提でお客様とお話していますので、すでに体制は整っています。また、当社の事業としても、例えばコーディング以降をリモートメインとすることで、チームビルドに更なる柔軟性が生まれるなどメリットは大きいと考えています。総合的な観点で事業利益性が高いこのスタイルを今後も拡大していきます。 ★社用PC貸与(セキュリティ対策も万全) ★リモートワーク手当あり【UIターン歓迎｜転勤なし】東京、神奈川、埼玉、愛知、静岡、岐阜、三重、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は愛知県の本社もしくは自宅でのリモート勤務になります ※勤務地は希望を考慮して決定します ■東京営業所：東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル4階429号室 ■愛知本社：愛知県名古屋市中区栄1-8-16 関電不動産伏見ビル 2階 ■大阪営業所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4階S-02
給与・昇給	★前職給与から110％UPを保証★ 月給30万円～50万円以上＋賞与年2回＋業績連動賞与＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します ※スキル・知識・経験・前職給与を最大限考慮します【2021年～2022年に入社した社員を対象とした給与UP事例】年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% →受注単価を年度5％以上UPしているから、継続的な給与UPを実現できています。　スキル向上と営業力によってエンジニアの強みを最大限PRしています。＜給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ＞ ■能　力　給　：1,000円～50,000円／月 ■住　宅手　当：5,000円～ ■扶　養手　当：5,000円×扶養数／月 ■資　格手　当：1,000円～50,000円／月 ■グレード手当：5,000円～30,000円／月 ■リーダー手当：5,000円×メンバー数／月 ■役　職手　当：15,000円～100,000円／月 ■在宅勤務手当：2,500円／月 ■業績連動賞与：最大25万円（23年見込）【賞与について】【賞与年2回(7月、12月)※昨年実績／3.75ヶ月分】業績連動賞与(業績に応じて分配※20万円以上の支給実績)
勤務時間	9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） ※ご希望により時短勤務もOKです【残業について】平均残業時間は月13.8時間（2022年度実績） ※残業は、ほぼありません（月15時間以内に収まるよう調整しています）【目安残業時間】 20時間以内
休日・休暇	★実質年間休日137日＜休日128日＋計画有給9日間＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（冬季休暇として7日～10日） ■夏季休暇（7日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（平均取得日数9.7日／2022年4月時点）初年度15日付与 ※有給休暇取得率92.3％！ ※5日以上連続休暇の取得が可能！ ■入社祝い有給5日付与（入社の当月より付与）入社6ヶ月後には法定通りプラス10日を付与（初…
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企業情報

企業名	AJ・Flat株式会社

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