【未経験歓迎/ネットワークエンジニア】◇東京／転勤ナシ◇研修制度◎◇ホワイト企業選定◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

お客様先住所：東京都受動喫煙対策：…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

【エンジニアになりたい方歓迎】【東京／転勤ナシ】【毎年多くの未経験者を採用】【充実した研修制度アリ】

同社では毎年未経験の方が多数ご入社されており、エンジニアになりたい強い気持ちがあれば、手に職をつけて今後のキャリアを築くことができる教育体制と企業制度が整っています。

【仕事内容】
ネットワークエンジニアとして、大手SIer、メーカー関連のネットワーク設計、構築、運用、保守案件をご担当いただきます。
ネットワークエンジニアとしてすべてのフェーズをご経験いただけるポジションです。
未経験の方でも安心していただける制度が整っております。

プロジェクト例：
・地方自治体向けGIGAネットワーク設計・構築・運用
・金融機関向け勘定系システム設計・構築・運用
・省庁向け大規模システム更改

【同社の魅力】
◆経験の方もサポートする研修制度◆
〇同社独自の研修機関アリ
〇200以上の研修プログラム
〇研修受講料は企業負担
〇教育投資額は4億円（売り上げの2.0%）
〇社員の資格取得率は300%越

◆チームKSKの精神◆
〇複数名のチーム制
〇1人アサイン無
〇悩みや不安を毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入
〇一般的なシステムインテグレーターにはない制度多数
チーム力や充実した研修制度からもたらされる高い現場力で顧客から高く評価。
大手顧客を中心に取引、コロナ禍でも2020年度第2四半期は過去最高の営業利益・純利益を記録。

◆ホワイト500選定企業◆
〇9年連続選出
〇喫煙者0人
〇長時間勤務撲滅
〇「健康経営銘柄」にも7年連続選出
※コロナ対策ではテレワーク、時差出勤の推奨、マスク・携帯消毒ジェルを全社員に配布、会社負担によるＰＣＲ検査実施など感染防止に取り組んでいます。

【他社との差別ポイント】
〇手厚い研修制度
〇チーム制から生まれる効率的な企業経営
〇はたらきやすい社風/制度
〇創業年数が長いため大手企業と強固な関係構築。経営基盤がしっかりしているため待機はありません。
〇全国転勤ナシ

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社会人経験1年以上の方

■歓迎条件：
・お客様と円滑な会話ができるコミュニケーション能力
・エンジニアとして手に職をつけて就業していきたい気持ちをお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社ＫＳＫ
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞お客様先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 413万円〜650万円＜賃金形態＞月給制残業代全額支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円〜343,000円＜月給＞ 218,000円〜343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■固定賞与：年2回（6／12月） ■残業手当：全額支給（除く役職者）、1分単位支給 ■年収例： 26歳(メンバー 507万円) 35歳(マネージャー 803万円) 45歳(ゼネラルマネージャー 1047万円) ※スキルによって変動有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：約17.4時間/2021年実績
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：支給（月10万円まで）家族手当：配偶者2.2万円、子一人4千円、親一人3千円住宅手当：1.8万〜2.2万円※条件は規程による社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■自社保有の教育研修基幹『KSKカレッジ』 ■資格手当：20,000〜300,000円（難易度により変動）＜その他補足＞・労働組合・家族手当（上限3.2万円）・資格手当・資格取得奨励金：難易度により2万円〜30万支給・住宅手当・保養所 ※保養所について（長野県蓼科）等蓼科保養所「香雲荘」は四季を通じて楽しめる豊かな自然に囲まれた保養所です。バードウォッチングやスポーツにも最適ですが、なんといってもオススメなのは、シェフ自慢のフランス料理です。また、館内には図書室やカラオケルーム、展望室等もあります。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日休日日数124日　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、年末年始休暇、有給休暇（13日〜20日・契約期間により変動）等。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員として入社。6ヵ月間の試用期間有り。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社ＫＳＫ
資本金	1,448百万円
平均年齢	34.8歳
従業員数	2,461名
事業内容	■概要： 1974年に設立され創立50年を迎える独立系のIT情報／通信企業です。需要がますます拡大する携帯電話開発や、システムLSIをはじめ、ハードウェア、ファームウェア、ソフトウェア、ネットワークサービスの事業領域を展開しています。どの事業領域でもITの最先端技術を体感できる醍醐味を味わえます。 ■組織： 3つのコア事業を中心に事業を展開（システムコア事業／ＩＴソリューション事業／ネットワークサービス事業）。全国13拠点で展開をしており（関連会社含む）、常に時代の最先端を走る分野にフォーカスした技術を提供しています。また、チーム制を導入しているため、仕事は上司の指示の元で自社のメンバーと共に行なうことが基本となっています。 ■教育制度：企業方針の1つに『教育、育成の充実』を掲げ、エンジニアの育成には力を非常に入れています。昨年度は売上の約２％（１人当たり20万円）を教育・研修へ投資。こちらは上場企業の中でもトップクラスの投資額です。社内にスクール『KSKカレッジ』を設け、積極的に人材開発に取り組んでおります。コース内容としては上記３事業の幅広い技術だけでなく、資格対策、中堅層へのビジネス教育等幅広く手がけており、年間多数の授業を実施しています。 ■特徴：パートナー企業のほとんどは大手メーカーであり、各社より絶大な信頼を得ています。長年に渡り大手各社との実績が高い理由として、迅速且つきめ細かい技術提供と、ポジションに関係なく意見交換のできるフラットな組織体制、また充実した研修・教育から育成されたKSK社員一人ひとりによるものです。リーマンショックや大震災など外部環境が厳しい中でも「ＫＳＫだけは残したい」とお声を頂くことも多かったため、過去20年間は1度も赤字を出すことなく黒字経営を続けてます。現在も右肩上がりに成長をしております。安定経営だけではなく、社員の健康も大切にする会社です。経済産業省と東京証券取引所が共同で選出する「健康経営銘柄」に6年連続選定をされました。53社のみが選定され、ＫＳＫが属する情報・通信業からは5社だけが選定されています。また、2017年から8年連続で健康経営優良法人（ホワイト５００）として認定をされました。
URL	http://www.ksk.co.jp/

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