トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 大阪府【大阪府内客先・リモート案件有】微経験歓迎!業務系アプリ開発/上流〜参画可◆残業10h/研修育成充実【エージェントサービス求人】
株式会社パワーエッジ
掲載元 doda
【大阪府内客先・リモート案件有】微経験歓迎!業務系アプリ開発/上流〜参画可◆残業10h/研修育成充実【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 西日本事業本部大阪支社 住所:大…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
★微経験歓迎!充実の育成体制・キャリア支援制度/表彰制度多数/チーム単位でアサイン/会社イベントや社員総会など帰属意識が薄まらない風土/雑誌「経済界」等に掲載される注目企業/全社残業平均10H以内★
■業務内容:
システム開発事業を中心に、パッケージ開発や受託開発、インフラ構築など様々なITサービスを展開する当社にて、システム開発案件のPG/SEとしてご活躍いただきます。これまでの経験や希望に応じて、アサイン先をご提案します。
<案件例>※あくまで一部の事例となります。
・業務系アプリケーションの要件定義〜基本設計〜開発〜テスト
・金融系/証券系システム開発の要件定義、顧客折衝等の上流工程
・スマートフォンアプリ(iPhone/Android等)の企画設計〜開発〜運用
<開発環境>
Java、PHP、ruby、C#.net、VB.net、C/C++など
■組織構成:
大阪支社+京都支社には現在約75名ほどの社員が所属しており、100名規模への拡大も見込んでおります。
20代の従業員や新卒等を採用している為、平均年齢は比較的若い一方、元大手企業に所属していた技術者など経験豊富なメンバーも多く、経験が浅い方もしっかりフォロー出来る環境です。
また、各案件には原則チーム制でアサインしますので、経験のある先輩社員からつきっきりでフォローいただけます。
■充実の育成体制:
ご経験にも依りますが、入社後1〜3箇月ほどの長期研修を通してじっくり技術力を身に着けていただきます。その他研修制度やメンター制度、自己啓発支援制度など、SEとしてキャリアアップするための体制が整備されており、また表彰制度も充実しているため、着実に前進感を得られる社風です。
■帰属意識が薄まらない風土:
基本は顧客常駐という形で開発業務に従事いただきますが、週に1回社内でレポートを提出する「週報」や、多数の会社イベント、社員総会、社員旅行など、SEの方々の帰属意識が薄れないような特徴的な風土となっております。
■働き方:
基本は顧客先への常駐となりますが、ハイブリッドでリモートワークが出来る案件も多数ございます。また顧客先とも連携をしながら残業時間の削減にも取り組んでおり、全社残業平均は10H/月以下となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<微経験歓迎>
■必須条件:
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方(言語不問)
募集要項
企業名 | 株式会社パワーエッジ |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 西日本事業本部大阪支社 住所:大阪府大阪市北区太融寺町3番24号 日本生命梅田第二ビル5F 勤務地最寄駅:JR/地下鉄線/大阪/梅田/東梅田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先 住所:主に大阪府内の顧客先で従事いただきます。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,490円〜300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:84,510円〜117,375円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 300,000円〜417,375円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代含む。45時間超過分は別途支給 ■賞与:決算賞与1回 ■昇給:年2回 ■モデル年収: 年収570万円(32歳/経験8年/月給45万円+決算賞与) 年収440万円(27歳/経験4年/月給35万円+決算賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 本人の希望があれば65歳まで雇用延長あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 服装自由/役職手当/出張手当/リフレッシュ手当(入社年次に応じて、5,000円〜100,000円の手当+1〜5日の特別休暇支給)/イベント助成金(1回5,000円×年6回)/資格取得一時金 (例) ・ITパスポート:10,000円 ・基本情報技術者:30,000円 ・応用情報技術者:50,000円 ・ネットワークスペシャリスト:100,000円 ・データベーススペシャリスト:100,000円 ・プロジェクトマネージャー:300,000円 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/有給/産前・産後休暇/育休/リフレッシュ休暇※有給休暇は入社2カ月経過後付与致します。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
条件の変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社パワーエッジ |
資本金 | 57百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 231名 |
事業内容 | ■事業内容: ●パッケージ開発販売事業 ・アパレル業向け販売管理システム「FlagShip」 ・展示会受注システム「RelationShip」 ・タブレットPOSレジシステム「DealerShip」 ・飲食店向けオーダーエントリーシステム「OrderShip」 ・スマートフォンを利用したオーダーエントリー「OrderShip by Smartphone」 ●システム開発事業 ・金融系、業務系、スマートフォン、エンタメ系など ●ネットワークソリューション事業 ●ITサポート事業 |
URL | https://www.poweredge.co.jp/ |